“工匠精神”。 - 汕头超声电子.docxVIP

PAGE7 / NUMPAGES7 贯彻十九大精神 践行工匠精神 显示器公司第二党支部 黄贵松 10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重召开，我很荣幸被邀请到市委会议中心，全程观看开幕式，第一时间学习习总书记代表第十八届中央委员会向大会所作的报告。 习总书记的报告是一份新时代的纲领性文件，回顾了五年的工作及其带来的历史性变革，明确了新时代中国共产党的使命与担当，阐述了新的历史阶段我国发展的战略安排和具体方略，全面论述了治国理政体系中的重点问题。报告明确了高举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态，担负什么样的历史使命，实现什么样的奋斗目标，具有深远的历史意义和强烈的现实意义。 本次大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。下面我结合我的工作环境与个人实际情况，谈谈我的学习体会。 一、时代需要工匠精神 2016年初，李克强总理在一次座谈会上，对“中国连高铁、大飞机都造得出来，圆珠笔珠竟然还不能生产！”的质问，犹如一声霹雳，击打在无数工程技术人员的心上！我也不例外！“圆珠笔之问”更是“中国制造业之问”。这小小的“圆珠笔芯”，引发了国人“中国能造原子弹，为何造不好圆珠笔芯？一系列”的深思。 生产一个小小的圆珠笔头需要二十多道工序，圆珠笔的核心--笔头看似简单，真做起来却真不容易。笔头的开口处厚度不到0.1毫米，笔头的每个参数都要由计算机精确计算到头发丝的十分之一，加工误差不能超过0.003毫米。这就要求要造出书写流畅又不怕摔打的圆珠笔芯，就需要非常好的工业模具，而工业模具的制作，恰恰就是需要具备工匠精神的技术人才！ 2016年3月份，“工匠精神”首次出现在政府工作报告中。时隔一年多，十九大的工作报告，习总书记在谈到“深化供给侧结构性改革”时，再次提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。 作为一名全国劳动模范、南粤工匠代表，习总书记把“弘扬劳模精神和工匠精神”放到至高无上的位置，为建设制造强国、质量强国提供强有力的政策支持与指导，我深受鼓舞，也倍感压力与责任！ 作为制造工艺技术人员，我深深理解党中央、政府对提升我国制造水平、改善产品质量的紧迫感与使命感。在我们逐渐成为制造业大国的今天，要让中国制造实现由“重量”到“重质”的突围，创新性地满足人们的多元消费需求，就必须强调一丝不苟、精雕细琢、精益求精的“工匠精神”。 二、工匠精神的养成是长期坚持的结果 “工匠精神”非一日养成，需要长期的培养与坚持。 第一，要加强“工匠精神”的教育与培养。 工匠精神，是工匠们对自己的产品精益求精、精雕细琢，追求极致、追求完美、追求更好，努力把品质从99%提升到99.99%的精神。公司企业，应将“工匠精神”的内涵通过各种手段向各级员工多方位、多层次进行教育，让“工匠精神”深入人心，形成一种氛围。如十九大报告所提“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，让全公司各级人员、全社会对工匠们怀有敬意，给予相应较高的社会地位。最终，培养技术人才把“工匠精神”当成一种追求，使“工匠们”形成以质取胜的价值取向，变成了对自己所热爱的事业无比执著的职业追求。 第二，要在制度上为“工匠精神”保驾护航。 首先，要建立完善的激励制度，引导全体员工追求“工匠精神”。比如出台相关政策，对日常工作中善思考、求改进、乐创新的员工，对其所创造的成果、效益，及时进行评比、表彰，及时给予肯定并进行物质激励，让这些干脑子活的人能够“劳有所得”，让技术工人保持技术创新的积极性，乐在其中，保持激情。 其次，建立技术工人立足岗位成长成才通道。技工要掌握一项操作、在平凡中求精彩，必须有日程月累的过程，每个动作都要经过千百万次的重复锤炼，才能达到熟能生巧、妙手开花的境界。如何让工匠们能够安心专注于一项工作、反复锤炼，最后炼成绝活？这就需要从制度上来鼓励、保护工匠们的积极性与利益，让他们的经济收入、社会地位随着本身技能的提升而提升，从而让工匠们能够持之以恒，在本职岗位上持续求进步、求创新！ 最后，要形成定期进行技能竞赛的制度，营造精益求精的工作氛围。技能竞赛最能调动技工们提升操作技术水平的积极性。竞赛活动一般会持续1-2个月，具有一定时间跨度，本身就是学习、教育的过程。其具备一定的趣味性，同时又能激发技工们相互竞争、争强好胜的心理，通过竞赛及准备竞赛的过程，让技工们在短期内激发学习热情，加深对“精益求精”工作态度的理解。设定合理的竞赛目标与激励措施，同时适时宣传造势，树立榜样，使技工们在竞赛之余，意犹未尽，对下一次的竞赛充满期待。从而形成全员参与、追求“精益求精”工作态度的工作氛围。 总之，要利用制度，来充分调动和激发技术工人岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位