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- 2018-10-19 发布于湖北
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国际企业策略联盟管理
FILENAME 聯盟企業體能力中- PAGE 1 - DATE \@ yy/MM/dd 06/09/13
國際企業策略聯盟管理、信任機制、企業體能力
與績效關係之研究
唐 順 明
國立雲林科技大學資訊管理學系
HYPERLINK mailto:tangsm@mis4k.mis.yuntech.edu.tw tangsm@mis4k.mis.yuntech.edu.tw
唐 瑞 瀅
國立嘉義大學外國語言學系
HYPERLINK mailto:tang.ryn@msa.hinet.net tang.ryn@msa.hinet.net
摘要
本研究目的是探討環境不確定情況下企業參與策略聯盟的管理機制、信任機制、企業體能力與績效關係之分析。採用實證研究方法,以台灣地區前1000大製造業和前500大服務業作為研究母群體,以等距隨機抽樣方法,以”3”作為抽樣差距,抽完重新循環,抽取800家製造業和400家服務業,合計1200家作為研究對象,以郵寄問卷
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