个人收入分配新辅导).pptVIP

复习指导 1、要掌握按劳分配和按要素分配的概念，能分清各种情况下的收入属于什么收入。 2、按劳分配的三大原因（及其三大特点）。 3、按劳分配为主体，多种分配方式并存的必然性。十五大提出按要素分配意义何在。 4、“让一部分人先富起来”的政策涵义、理由。 5、效率优先、兼顾公平的原则， 6、社会保障的概念。 一、按劳分配为主、多种分配形式并存的分配制度 本节基本概念 1、按劳分配——凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。 2、按要素分配——生产要素主要指进行物质资料生产所必须的资本、劳动力、土地、技术、信息、经营管理等等。按生产要素分配的具体形式有：按资本或资产分配；按经营成果分配；按劳动力价值分配；按社会成员提供的技术、信息等生产要素进行分配；个体劳动者的收人等等。 按劳分配为主、多种分配形式并存的分配制度 3、按资金活资产分配——是指资金活资产所有者，根据投入经济活动中的资金或资产的数量，按一定比例取得收入。 4、按经营成果分配——指企业由于经营状况良好而取得的收益分配。（包括机会收入、风险收入，其差别往往数倍于劳动收入的差别） 5、按劳动力价值分配——指受雇于私营企业或外资企业的劳动者的工资收入。 6、按社会成员提供的技术、信息等