高校教师激励策略探析.pdfVIP

第 32 卷 第 4 期 宁 波 大 学 学 报 （教 育 科 学 版） Vol. 32 No.4 2010 年 7 月 JOURNAL OF NINGBO UNIVERSITY （EDUCATIONAL SCIENCE EDITION ） Jul. 2010 高校教师激励策略探析 金 莹 （宁波大学 外事处， 浙江 宁波 315211 ） 摘 要：从激励理论的基本原理出发，结合我国高等院校人事分配制度改革的要求，提出如下激励策略： 定编适岗，推行校内教师岗位聘任制；切实提高待遇，深化校内收入分配体制改革；利用精神激励体系； 定量和定性相结合，健全绩效考核体系。 关键词：激励；竞争；考核 中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1008-0627 （2010 ）04-0096-04 面对教育对人才的竞争，我国教育主管部门 平均年薪仅为 26 661 元，在其调查的 30 多个行 逐步下放专业技