- 3
- 0
- 约1.13万字
- 约 18页
- 2018-10-21 发布于湖北
- 举报
格兰仕集团的成长、战略跟核心能力(doc 17页)
精品资料网()
25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座
精品资料网() 专业提供企管培训资料
?
?
格兰仕集团的成长、战略与核心能力
?
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
岳中民点评:格兰仕集团的成长历程就是各种战略组合应用的过程,格兰仕集团的成功就是制定战略和执行战略的成功。本案例在两个方面值得许多企业思考和借鉴。 第一, 一个企业如何实行多元化。 1、何时实行多元化。何时实行多元化,部分取决于公司在其现在行业中的增长机会,部分取决于在其他市场领域综合利用其资源、专有技能、管理能力的现有机会。直到一个公司在其主要业务中不在有吸引力的增长机会之前,多元化没有必要成为一项优先的战略选择。仅集中于一项业务有着重要的组织、管理、和战略优势。当格兰仕决策者在1991年发现羽绒服业务增长潜力有限,而微波炉增长潜力巨大,进入障碍又不大时,找到了实行多元化的最佳时机。当微波炉市场占有率达到50%以上、其成长空间有限时,格兰仕集团又向市场推出电饭煲和电风扇产品。但是,在电饭煲和电风扇产品未像微波炉那样实现市场领先时,格兰仕集团就向空调进军,其时机是否适宜难下结论。 2、实行相关多元化
您可能关注的文档
最近下载
- 教育行业教务部教务员教务流程管理手册.docx VIP
- 教育培训机构教学资源保障与管理方案.docx VIP
- 教育培训机构教学设施配置与保障方案.docx VIP
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之1:“4组织环境-4.1理解组织及其环境”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写2026A0).docx VIP
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》(中文版-雷泽佳译-2026年6月).pdf VIP
- 技术文件管理规定.docx VIP
- 教育行业教务部教务员学籍管理流程手册.docx VIP
- 教育培训机构教务部教务员学籍管理手册.docx VIP
- 教育培训教务部教务员教务管理手册.docx VIP
- 教育培训机构教务部教务员教务管理手册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)