恒达通讯公司企业文化教程教案.pptVIP

恒达通讯公司文化; 发展是根本，追求是一切动力之源；发展就会创造机会，主动培养自己才能抓住机会；资源的属性为社会所有，让它 回归社会才是公司发展的最好选择。;公司的战略：;多元化战略;多品牌战略;主动竞争战略;从公司的治理、组织的结构、收入和销售等，都要充分利用好竞争，让竞争产生激励、产生动力，让整个组织变成一个运动的内部竞争体。只要竞争才是最大的动力；只有竞争才是最好的激励。我们要竞争而不要斗争，竞争是做好自己，超越别人。而斗争是打击别人，抬高自己，我们要切忌进入斗争的误区。;恒达人价值观： 整体至上 以人为本 诚信 创新 竞争 客户价值; 整体至上：集体利益高于一切，个人利益必须服从整体利益；团队的力量最大，打造最强的团队就能赢得未来！;以人为本 发挥每一个员工的长处，挖掘每一个员工的潜力，尊重每一个员工的价值！;诚信 忠诚是正人之基石，动力之源泉；信是为人和经商之本！;创新 恒达人“追求无止境”的精神就是创新精神，不满足于现状，敢于不断否定自己和突破自己，让创新成为公司发展的推动力和生命力！;竞争 主动竞争才能避免竞争。对外，我们保持竞争意识，充分分析本行业，不断创新，争取成为行业的领先者。对内，员工要有敢争第一的精神，我们的制度和公司运营机制要支持竞争。竞争不是斗争，我们主张做好自己，而不是去攻