虚拟股管理办法1.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES3 虚拟股管理办法 一、目的? 通过按资分配的方式向员工发行虚拟股权，依据公司的经营业绩分享股利?;鼓励员工以主人翁的心态参与经营管理，丰富和完善公司激励机制，促进企业和员工的共同发展。 二、范围? ??? 适用于公司全体员工。 三、?定义 （一）虚拟股是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权，但没有所有权、表决权和继承权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。虚拟股票是通过其持有者分享企业经营成果，将其长期收益与企业效益相挂钩； （二）虚拟股东：是指出资购买虚拟股权的公司内部人员?。 四、?内容? （一）虚拟股东资格：凡自愿出资购买公司虚拟股权的所有内部员工。 （二）虚拟股认购方式和认购数量 1、虚拟股认购方式有： 现金认购：即一次性全部以现金形式认购； 现金＋工资认购：即以部分现金和每月部分工资抵扣的形式认购； 工资认购：以每月部分工资抵扣的形式认购； 其他:以年终奖金或部分红利的形式认购。 2、认购数量：依据员工所填写的《虚拟股申购表》进行评审，最终以公司与其签订的《虚拟股份认购书》确定其认购数量； （三）虚拟股红利年提取标准和计算方法 1、公司按年度盈利状况分配红利，每年以公司年度净利润的 %提取分配的红利； 2、每股红利计算方法：每股红利=公司年度净利润/总虚拟股份; 3、年度股份实际红利计算方法:? 个人实际可分配虚拟股红利=个人实际持有的股份×每股红利 （四）虚拟股红利的发放时间和方式 1、?当年的虚拟股红利在次年 4月份发放，虚拟股红利以公司公告为准；? 2、?虚拟股红利发放通过银行转账发放到虚拟股东银行卡上，涉及到征税部分，由虚拟股东自己承担。 （五）?持有虚拟股股东的权利? ?? 持有虚拟股权人员享有的权利如下：? 1、??分红权：有分红权；? 2、??表决权：无表决权；? 3、??转让权：无转让权和继承权； 4、??优先权：依据其认购数量享有优先认购公司股权的权利和其他公司资源； （六）持有虚拟股股东的义务? 严禁从事有损于公司利益的一切活动，包括同业竞争行为，一旦发现则公司应收回所授予的虚拟股权，并由有关部门依法追究其责任。?? （七）?股份退出? 1、??离职：从离职之日起所授予虚拟股份自动丧失；不再享有任何分红权，退还本金。 2、??解雇：从解雇之日起，所授予虚拟股份自动丧失；不再享有任何分红权，退还本金。? 3、?强制退出：有损于公司利益的一切活动，包括同业竞争，所授予虚拟股份自动丧失；不再享有任何分红权。?? 五、附则 （一）本办法的修改、补充均须经公司股东会同意； （二）本办法由公司人力资源部负责解释，自公布之日起实施。 附件： 虚拟股申购表 填表日期： 年 月 日 姓 名 职 位 身份证号 所在部门 入职日期 手机号 实际申购 虚拟股数 虚拟股单价 总金额 认购方式 申购人签字 公司审批 QR-D-RZ-37 A/0