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- 2018-11-15 发布于江苏
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顾问常用的具体方法和工具
管理理论和工具 此次培训的目的: 1、掌握基本的管理理论和工具的作用? 2、管理理论和工具的具体体现和类别? 3、如何建立共同的思维平台和沟通平台? 4、正确的思考问题是一项很难的工作吗? 5、我们在团队建设和思考问题时有什么不足? 6、如何塑造良好的团队和提炼实务的思考工具? 企业层次论 管理方法和工具 需要用到的知识和分析工具 1、分析的思路:是什么——为什么——怎么做 2、分析的工具:脑图、鱼骨图、系统展开图、树图 3、分析的方法:5W2H+28问+5个WHY 4、重点因素的界定:ABC分析法(层别图) 5、改善计划的制订:最佳路线分析法(CPM) 6、改善行动的实施:管理循环法(PDCA) 管理方法和工具 一、分析的思路: 是什么——为什么——怎么做 1、是什么——明确要达到的目标 2、为什么——明确目标达成的必要性 3、怎么做——整合资源,制订切实可行解决方案 结构图分析法 管理方法和工具 二、分析的工具 脑 图——确定达成目标,列出支持要素和项目 鱼 骨 图——确定不良现象,根据既定要素分析原因 系统展开图——确定最终目标,预先分析可能存在不良 树
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