作风效能问题调查处理和政策把握.pptVIP

调查报告的主要问题 调查报告的基本格式 一是对事情的处理 作风效能问题的 调查处理和政策把握 一、主要问题及表现形式 （一）作风方面问题 1、公务接待不够规范 （1）违规提供烟酒、香烟 （2）审批不规范、标准控制不严 （3）公款吃喝向隐蔽化发展 2、公务用车管理松懈 （1）公车私用和违规停放 （2）未张贴标识、费用超支、在其他专项资金中 列支交通费、在非定点单位维修等 （3）租用公车把关不严 （一）作风方面问题 （一）作风方面问题 3、违规旅游问题多发 （1）违规组织公款旅游 （2）以学习考察为名变相公款旅游 （3）擅自更改考察路线参观景点 （4）学习考察期间占用部分时间用于旅游 4、出国（境）监管不到位 （一）作风方面问题 （1）未按规定上缴因私护照，未经审批擅自出 国（境） （2）经费管理使用不规范 5、津补贴发放较随意 （1）借发放慰问金、慰问品之机，违规发放单位 职工福利 （一）作风方面问题 （2）以工作补贴、餐费补贴等名义，违规发放超 市购物卡等有价卡券 （3）挤占行政事业经费举办工会活动或发放工会 福利 6、生活作风问题 （1）违规娱乐消费 （2）不正当男女关系 （一）作风方面问题 （3）酒驾 （4）赌博 2、效能方面问题 （1）纪律不严 （2）态度不好 （3）效率不高 （4）职责不明 （5）执行不力 二、正确理解作风效能政策规定 （一）公务接待 1、公务接待要有对方的公函； 2、公务接待必须用于公务活动； 3、接待不能超标准； 4、招商引资的接待应参照公务接待标准执行； 5、餐费报销要符合财务规定。 （二）组织、参加娱乐消费活动 1、不得安排参与用公款支付的高消费娱乐； 2、不得参加由管理（服务）对象支付费用的娱乐活动； 3、严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。 “酒局”、“牌局” 问题 1、上班时间、工作日午休和公务出差期间一律不准参与打牌、打麻将等活动； 2、领导干部不得组织由本人支付费用，有同事下属及管理服务对象参加的聚众酗酒，领导干部参加其他私人聚会和自费餐饮也要注意对象、注重形象。 1、不能大操大办，防止在社会上造成不良影响 ； 2、严禁利用职务便利违规借用公务用车或管理服务对象所有的私家车辆 ； 3、不得借机敛财； 4、事先、事后向组织报告。 （三）操办婚丧喜庆事宜 （1）要有合法合规的开支渠道； （2）不能把福利“隐身”在办公费等其他费用中 （3）严禁用财政性资金购买商业预付卡、购物卡和 礼品卡，不得用工会资金购买购物卡券、搞请客送礼活动。严禁用公款购买和发放赠送节礼。 （四）发放福利、劳保用品和津补贴 （1）不能自行新设项目发放津贴补贴； （2）不能超过规定标准、范围发放津贴补贴。 1、发放单位福利、劳保用品 2、违规发放津补贴 1、实行计划管理 ； 2、要有报批备案手续； 3、公务考察不能委托旅行社安排，更不能开具旅行社的总费用票据； 4、不得进行与公务考察学习无关的活动； 5、出国（境）活动，要严格执行外事纪律 。 （五）公务考察 1、不得用公款违规购买赠送礼品、礼金和礼券（卡）等； 2、不得违规收受礼品、礼金和礼券（卡）等； 3、因故不能拒收的，要在1个月内登记、上交组织。 （六）收送“三礼” 1、严格执行公务用车张贴统一标识，规范停放，及定点保险、定点维修、定点加油等规定 ； 2、严禁公车私用、私车公养 ； 3、严格按规定使用单位公共交通费 ； 4、党政机关不得对外出租或出借公务用车，不得借用、占用下属单位或其他单位车辆 。 （七）公车管理使用 三、作风效能问题的调查处理 （一）主要工作环节 1、监督检查 2、调查核实 3、整改问责 4、治本抓源 （二）需注重的关键问题 1、调查核实要及时 3、问责处理要到位 2、调查报告要高质 一是格式不规范 二是事实不清楚 三是定性不准确 四是证据不充分 一、标题 二、正文　 　1、导语 　2、调查的基本情况 　3、调查结论、处理情况（建议）或整改措施 三、落款盖章（领导签字背书） 二是对人员的问责 把握总体要求　 扣准时间节点 善于对比参考　　及时沟通协调