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员工职业培训第一书——世界500强工作规范 　西方工商企业百余年的竞争、发展，已经形成了一整套成熟的经验，关于员工职业素养的训练和职场工作的规范，不仅包括敬业、诚实、主动、富有责任感、不寻找任何借口等等抽象的概念，而且，非常具体地体现在实际工作的每一个环节中，也许是一次请假，也许是一次会议，也许是一次书面报告……这一切都全面而细地展现在《世界500强工作规范》中，难怪，这本书在西方被誉为“员工职业训练第一书”。 第一章 ? 　　人的一生就是一个不断做出选择的过程。你可以选择那些你喜欢的人做朋友，但是在工作当中，你很可能会不得不和那些令你倒胃口的人一起共事。 HYPERLINK /longbook/1092735620_protablementor/1.shtml \t _blank 缺勤 HYPERLINK /longbook/1092735620_protablementor/2.shtml \t _blank 坚持自我 HYPERLINK /longbook/1092735620_protablementor/3.shtml \t _blank 标准检查 HYPERLINK /longbook/1092735620_protablementor/4.shtml \t _blank 事业 HYPERLINK /longbook/1092735620_prot