建筑施工企业各部门办公室工作考评办法（试行版）.pdf

各部门季度工作考评办法 为切实加强和改进公司各部门工作效率，建立科学、规范、高效的 工作机制，提高办公室工作效能和服务质量，制定本办法。 一、考评对象：行政办公室、经营部、工程项目管理部、财务部 二、考评标准： 考评项目 分值 评分说明 环境卫生 5 办公室卫生 1.5分、整洁 1.5分、节约水电 2分。 员工出勤 5 上班迟到一人次扣 0.5分、旷工一人次扣 2分。 员工形象 5 员工上班着装不雅每人次扣 0.5分，公司员工的言语、行为 给公司、社会造成负面影响的每人次扣 2分。 团结协作 5 部门内分工明确 1分；团结协调 2分；部门之间友好协作 2 分。 工作态度 5 在工作上相互推诿每人次扣 1分，工作拖拉或擅离岗位每 人次扣 1分，工作不服从安排扣 2分。 工作效率 5 不能按时、按质或按量完成工作 （客观原因引起除外）每 人