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附件2-4 - 厦门市总工会.doc
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2017年厦门市总工会部门预算说明
2017年部门预算经市十五届人大一次会议审议通过,按照财政信息公开有关要求,现将我单位2017年部门预算说明如下:
一、部门主要职责
厦门市总工会的主要职责是:
1、组织和指导各级工会贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策,进一步突出和履行工会的维护职责。
? 2、研究、制定全市工会工作计划,组织实施上级工会的工作部署和全市工代会的各项决议。
? 3、参与涉及职工切身利益的地方性法律、法规和政策的研究、制定。
? 4、加强全市基层工会组织建设,开展建设“职工之家”活动。
? 5、指导基层工会开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,研究和推动基层工会建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制。
? 6、围绕经济建设中心,组织和指导基层工会开展群众性的经济技术创新活动。
? 7、协助有关部门抓好机关、企事业单位的劳动安全卫生和社会保障工作。参与职工重大伤亡事故的处理。依法维护女职工的特殊权益。
? 8、协调劳动关系,参与调节社会矛盾。推动劳动关系三方协商机制的建立和完善。
? 9、根据政府委托,与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。
? 10、宣传党的路线、方针、政策,加强职工学校、文化官、俱乐部建设,开展职工政治思想、科学文化技术教育和文娱、体育活动,建设“四有”职工队伍。
? 11、负责全市工会经费的收缴、管理、使用和审计工作。管理市总直属企事业单位。
? 12、围绕党和政府的中心工作以及工人运动、工会工作等重大课题,开展调查和研究。
? 13、协助市有关党组织管理工会领导班子,抓好工会干部教育培训,提高工会干部素质。
? 14、发展同台、港、澳工会和国外工会的交流与合作。
? 15、承担市委、市政府及上级工会交办的其他事项。
二、部门预算单位基本情况
厦门市总工会内设10个职能部室(办公室、组织部、机关党委、宣教部、民管部、经济部、法律与保障部、财务部、女职工部、审计室)、9个产业工会(机械化工能源工会、开发区电子信息工会、财贸工会、轻纺医药烟草工会、交通建设工会、市直机关工会、科文卫体工会、教育工会、金融工会),下属3家事业单位,即市工人文化宫、市职工服务中心和职工对外交流中心。其中:列入2017年预算编制范围的单位详细情况见下表:
单位名称
经费性质
人员编制数
在职人数
厦门市总工会
自收自支
65
64
三、单位主要工作任务
2017年,厦门市总工会主要任务:一是全面加强工会系统党的建设;二是以服务厦门会晤立功竞赛为总载体,为厦门会晤成功举办建功立业;三是强化工会主业主责,实施四大主题工程;四是坚持问题导向,加快推进改革创新。围绕上述任务,重点抓好以下工作:
(一)服务厦门会晤,开展“三比一创”立功竞赛活动。
(二)开展厦门工会成立90周年纪念活动。
(三)继续开展2017“平安返厦”路费补助工作。
(四)推进精准帮扶,做好“两节”送温暖、金秋助学等工会传统帮扶品牌。
(五)开展第二十三届职工技术比赛。
(六)推动构建和谐劳动关系、促进工资集体协商工作。
建立一批“职工爱心驿站”、开展“工会暖心行动”等为职工办实事项目。
(八)推进职工“求学圆梦行动”工作,加大职工职业技能培训力度。
(九)推动职工文化阵地建设。
(十)全力推动智慧平台建设。
四、2017年预算收支总体情况
根据预算管理的有关规定,厦门市总工会的全部收入和支出均纳入部门预算管理。
(一)厦门市总工会2017年收入预算为2375.87万元,比2016年预算数增加983.79万元,增长70.67%,具体情况如下:
1.财政拨款收入2350.87万元,其中一般公共预算拨款收入1923.87万元,政府性基金拨款收入427万元;
2. 其他资金25万元。
(二)厦门市总工会2017年支出预算为2375.87万元,比2016年预算数增加983.79万元,增长70.67%,具体情况如下:
1.基本支出343.87万元,其中,人员支出136.22万元,对个人和家庭的补助支出207.65万元;
2.项目支出2032万元。
五、一般公共预算财政拨款支出预算情况
2017年度一般公共预算支出1923.87万元,比2016年预算数增加531.79万元,增长38.2%,主要是由于增加在职人员社会保险463万元。支出项目(按项级科目分类统计)包括:
(一)一般行政管理事务(群众团体事务)1039万元。主要用于发放退休劳动模范津贴、生活补贴、劳模管理与服务工作经费及在职人员社会保险和住房公积金支出。
(二)其他群众团体事务支出
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