1雇主跟雇主组织.pptVIP

雇主和主组织 一、雇主的概念及雇主的权利义务 1、雇主的定义 资本家：占有生产资料、获得剩余价值 企业主：业主，所有权+经营权 企业：企业管理方 企业家：侧重于经营 现代劳动关系中代表资方负责管理和处理劳工事务的法人和自然人。 （企业主+代表企业主实施管理的人员） * 2、雇主的权利和义务 广义：与社会各类主体（国家机关、社团、个人）形成的法律关系中包含的权利与义务。 狭义：劳动法律关系中雇主相对于雇员而言的权力和义务。 权力： 组织权：雇主联合会等 * 劳动指挥权：雇主的核心权利 奖惩权：有一定的限制（如解雇等） 闭厂权：与劳动者的集体争议权相对应 义务： 平等雇佣劳动者 提供劳动报酬 保证工人休息休假 * 提供社会保障 保障工人安全和健康 提供职业培训 不得干涉介入工会；不得拒绝集体谈判；实行民主参与 * 二、雇主组织及其作用 1、起源与发展 19世纪末：行会、俱乐部、贸易协定 逐渐向大的联合体发展（第一次、第二次世界大战，20世纪后期） 赞同自由企业、反对社会福利、赞同自由集体谈判 * 2、雇主组织的形式和特征 行业协会： 地区协会： 国家级雇主联合会 雇主组织特征： 自愿结合；地位独立； 组织率高；防御性组织 * 3、雇主组织的作用 集体谈判：北欧国家的基础协议（中国有何不同—地区差异） 参与立法和政策制定：三方机制