- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件:广东精艺金属股份有限公司招聘简章.docx
广东精艺金属股份有限公司招聘简章
公司简介:?
广东精艺金属股份有限公司于1999 年7 月在顺德创立,并于2009 年9 月29 日在深交所成功上市,股票代码:002295。公司是“广东省百强民营企业”、“广东省创新试点企业”、“广东省首批供应链试点企业”、“中国铜管材十强企业”,组建了广东省省级企业技术中心、广东省工程技术研究开发中心、国家级博士后科研工作站等科研平台。
公司始终坚持“尊重知识、认同价值、责任分清,利益共享”的核心价值观;始终遵循科学研判、正确认识面临的挑战和机遇,积极防范和化解风险,不断完善公司治理机制,提升公司规范运作意识和水平的发展理念,形成了当前以铜加工产业为基础、精准供应链服务贸易为依托的发展模式。铜加工产业从华南区域市场走向国内及国际市场,产品在家电领域拥有较高的知名度、美誉度;供应链业务秉承尊重、开放、透明、平等的价值服务合作理念,以“一个成本、收益共享、成就别人,发展自已”的供应链直联一站式服务,助力中小企业加快营运速度、降低营运成本和经营风险。并且通过管理输出,帮助中小企业完善治理机制及提高规范运作意识和水平,受到各行业的积极关注、响应和参与,赢得了客户及社会各界的高度认同、尊重和信赖。
精艺股份将以开放迎发展、包容迎四方的发展战略,坚持持续创新、坚持价值提升、坚持以上市平台为依托,不断完善产业结构和丰富赢利模式,为公司可持续发展注入更多更新的动力。
目前公司发展迅速,产值超50亿,正在筹建精艺研究院,推行人才兴企战略:年轻化、知识化、能者上、庸者下……加入精艺,您无需担心晋升通道,无需担心报酬,职员报酬均直接与业绩挂钩,只要你敢想敢干,收入定超出您的想象!您是千里马吗,“精艺百名人才计划”、“精艺赛马营”期待您的加盟!
博士后工作站、技术中心
1、入站博士后(3-5人)
年薪25w以上;(不包含各级政府的补贴收入)/博士及以上
需求专业:
金属材料工程/金属材料科学与工程/金属材料成型与加工/机械制造与自动化/机械工程等专业
任职要求:
1、现有产业博士岗位需求:科研方向:材料工程、金属材料科学与工程、金属材料成型与加工、机械制造与自动化、机械工程、陶瓷特种材料、信息工程的等专业,或是自带具有前景的研发项目,可以自组团队以股权或合伙人模式进行合作,技术股权投资等灵活多变模式进行合作,公司提供后期研发资金,并由公司提供孵化平台。
2、已获得博士学位或将于应届毕业的博士研究生,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,身体健康,具有相关专业背景;
3、具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力,能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作;
如需入站的博士后:要求年龄35周岁以下。
2、助理工程师、工程师、高级工程师(10名)年薪5w-30w /本科及以上
1、本科应届生月薪:实习期/试用期3000元(实习期在本公司满3个月免试用期),转正起薪4000元起,转正后根据能力评估参照社招标准,年底考核绩效奖金
2、硕士应届生月薪:实习期/试用期4000元(实习期在本公司满3个月免试用期),转正起薪6000元起,转正后根据能力评估参照社招标准,年底考核绩效奖金
需求专业:
金属材料工程/金属材料科学与工程/金属材料成型与加工/机械制造与自动化/机械工程等专业
岗位职责:
1.铜加工新技术开发及应用研究;
2.新材料应用及材料性能改进;
3.工艺技术优化;
4.生产装备智能化、信息化开发、流程再造;
2、储备干部(限应届生)(若干)年薪5w-12w /本科及以上
1、本科应届生月薪:实习期/试用期3000元(实习期在本公司满3个月免试用期),转正起薪4000元起,转正后根据能力评估参照社招标准,年底考核绩效奖金
2、硕士应届生月薪:实习期/试用期4000元(实习期在本公司满3个月免试用期),转正起薪6000元起,转正后根据能力评估参照社招标准,年底考核绩效奖金
需求专业:
金属材料工程/金属材料科学与工程/金属材料成型与加工/机械制造与自动化/机械工程等专业
岗位职责:
1.铜加工新技术开发及应用研究;
2.新材料应用及材料性能改进;
3.工艺技术优化;
4.生产装备智能化、信息化开发、流程再造;
二、供应链贸易
1、业务员、业务经理 (6名)年薪6W~25W /本科及以上
1、本科应届生月薪:实习期/试用期3000元(实习期在本公司满3个月免试用期),转正起薪4000元起,转正后根据能力评估参照社招标准,年底业务提成
2、硕士应届生月薪:实习期/试用期4000元(实习期在本公司满3个月免试用期),转正起薪6000元起,转正后根据能力评估参照社招标准,年底业务提成
需求专业:
市场营销/会计学/金融学/工商管理/经济与贸易/供应链
岗位职责:
1.开展供应链金融客户,客户日常
原创力文档


文档评论(0)