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PAGE \* MERGEFORMAT 1 各企业（中心）、各部门： 现将《资产经营有限公司企业经营业绩考核管理试行办法》的修订部分公开征求意见，修订部分为文中加粗加红部分，如有建议，请在13日（星期五）下班前发公司办公室沈广元处。 扬州大学资产经营有限公司 201 扬州大学资产经营有限公司 企业经营业绩考核管理试行办法 总则 第一条 为切实加强扬州大学资产经营有限公司（以下简称“资产公司”）对所属全资、控股公司，经济实体（以下简称企业）的管理与考核，确保国有资产保值增值，维护所有者权益，建立有效的激励和约束机制，根据《扬州大学资产经营有限公司章程》，结合资产公司与企业实际，制定本办法。 第二条 企业年度经营业绩考核由资产公司组织实施。 第三条 企业经营业绩考核工作遵循以下原则： （一）注重实绩。按照对国有资产保值增值、盈利能力、资产质量、债务风险、业绩增长、管理状况、科技成果转化和可持续发展的要求，从社会效益和经济效益两方面实施考核。 （二）分类考核。按照企业所处行业特点、资产经营水平、主营业务和占用学校资源等不同情况，实施分类考核。 （三）奖惩并举。按照权责利相统一的要求，建立激励与约束相结合的考核制度；建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制，不断增强企业核心竞争能力和可持续发展能力。 考核期、考核内容及程序 第四条 年度经营业绩考核以公历年为考核期。 第五条 年度经营业绩考核指标包括经济考核指标和管理考核指标。 经济考核指标（90分） 企业经济指标包括目标产值、目标利润、上缴费用、应收账款周转率、存货周转率等。 1．目标产值指标（10分）：按照企业前三年经营产值实际完成平均数增长10-15%计算目标建议值，原则上不低于上年实际完成值。公司办公会根据“同一企业，同一尺度”纵向对比原则，结合企业考核期初的资产状况、重大经济事项以及经营难度，对企业目标建议值进行审核并确定考核目标值。 2．目标利润指标（15分）：按照企业前三年经营净利润实际完成平均数增长2-5%计算目标建议值，原则上不低于上年实际完成值。公司办公会根据“同一企业，同一尺度”纵向对比原则，结合企业考核期初的资产状况、重大经济事项以及经营难度，对企业目标建议值进行审核并确定考核目标值。 修改部分：按照企业前三年经营净利润实际完成平均数增长3-5%计算目标建议值，原则上不低于上年实际完成值。公司办公会根据“同一企业，同一尺度”纵向对比原则，结合企业考核期初的资产状况、重大经济事项以及经营难度，对企业目标建议值进行审核并确定考核目标值。 3．上缴费用指标（35分）：上缴费用是指上缴学校资源占用费（基本任务指标+学校下达任务指标）和财务管理费。根据企业以前年度经营情况以及学校下达的上缴任务指标，扣除影响上缴费用指标的不可比因素后，按一定的比例计算确定。一般应不低于上年上缴数。其计算公式为： 上缴费用=学校资源占用费（基本任务指标+学校下达任务指标）+财务管理费 （1）基本任务指标（15分）=企业上年净资产总额*当年银行存贷款利率平均值 （2）学校下达任务指标（15分）=企业计费产值*上缴比例 企业计费产值=企业上年实现利润总额/公司平均利润率 公司平均利润率＝公司上年实现利润总额/公司上年实现产值 上缴比例根据企业所处行业经营特点，按1%-3%的比例确定。 修改部分：上缴比例根据行业市场特点，校内市场为主型企业，按1.6%比例确定，校外市场为主型企业，按1.2%比例确定。 （3）财务管理费（5分）=（当年主营业务收入+当年主营业务成本）*上缴比例 上缴比例根据企业当年主营业务收入和主营业务成本的总额，按1‰-5‰的比例分段确定。 4．应收账款周转率（5分）=主营业务收入/（0.5 *（年初 HYPERLINK /s?wd=%E5%BA%94%E6%94%B6%E8%B4%A6%E6%AC%BE%E4%BD%99%E9%A2%9Dtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YkmvwBryD4mWfznHfkuymY0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3ErH0zn1cLP1f \t _blank 应收账款余额+年末 HYPERLINK /s?wd=%E5%BA%94%E6%94%B6%E8%B4%A6%E6%AC%BE%E4%BD%99%E9%A2%9Dtncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1YkmvwBryD4mWfznHfkuymY0ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85Hf