乡镇年度基层党建的工作总结_9.docxVIP

乡镇年度基层党建工作总结 　　一年来，我乡全面落实县委XX县委组织部党建工作的总体部署，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，主动研究新常态、适应新常态、驾驭新常态。结合“堡垒提升工程”，以创建服务型基层党组织为目标，努力提高全乡基层党组织建设的整体水平，进一步推动全乡经济社会各项事业的全面发展。　　一、加强领导，明确责任　　我乡建立了以党委书记为“第一责任人”、分管书记为“具体责任人”，党务干部为“基本责任人”，基层党支部负责人为“直接责任人”的责任制度。本乡共有基层党组织11个，其中机关党组织1个，“两新组织”党组织1个，社区党组织1个，其余均为农村基层党组织。全乡共有党员231人，其中农村党员207人，占89%；60岁以上党员约65人，占28%；大专及以上学历约35人，占15%；初中以下学历约139人，占60%。　　二、强化落实，突出重点　　（一）提升党员干部素能。　　成立以乡党委书记和乡长为组长的基层干部队伍素能提升计划工作领导小组，建强农村基层党组织带头人队伍和村（社区）干部队伍。一是确定了入党积极分子和后备干部，上级党组织和乡党委从加强学习和工作指导等方面对入党积极分子展开了培训，把18名后备干部、12名入党积极分子列入人才培养计划，并建立“一对一”帮带，外派2名村支部书记、1名中层干部到省、市、县参加优秀年轻干部人才递进培养计划第三期培训班。二是在庆祝建党94周年纪念期间，各党支部纷纷组织党员干部到周边产业发展好的孝姑田佳村、寿保邓坝村、罗城铁山坡一带等进行参观学习，学习交流发展经验。三是上好“三严三实”专题党课，邀请县领导冯定波到乡上给乡村干部以及纪检小组长上专题党课；乡党委书记在庆“七一”全乡党员大会上讲党课，还深入到后进村、田间地头上“微型党课”共32节。通过集中学习和自学，全体共产党员的党性意识，组织纪律观念、业务水平得到进一步提升　　（二）开展“分类升级”，加强村级阵地建设　　以“先进”等次比例占35%左右，“一般”等次比例占55%左右，“后进”等次比例不低于10%，我乡确定服务型党组织4个，后进党组织1个。服务型党组织均创建了方案，建立了台账，提升了服务形象，一般党组织也积极向服务型党组织靠拢。乡党委书记直接联系后进支部，县统计局下派机关人员到后进支部担任“第一书记”，乡后备干部到后进支部任支部书记，经过几个月的整改，通过向上级争取补助资金15万，修建了120平米的村级活动室、老年活动中心，更新了办公设备、公开栏，丰富了图书资源，为党员活动的开展提供了平台，“后进”支部焕然一新，工作开展井井有条。　　(三)深入开展党建大调查工作　　我乡通过党建大调查，共登记党员230名，失联暂未登记党员2名，经过严格无记名测评，评议出“差”的党员21名、干部10名，督促其进行整改，开展乡、村干部交心交谈21人次，对党员干部进行了一次“思想健康体检”。　　（四）扎实推进驻村帮扶　　我乡采取县级帮扶部门出一点、村民自筹一点、社会捐助一点的办法推进全乡扶贫工作，截止目前，发放了价值万元的鸡、鸭、牛、养等家禽家畜700余只；筹集资金20万元为3户无房户和危房户修建房屋；整合资金15万元为县级贫困村修建活动室120平方米；捐献衣服100余件。目前扶贫户养殖的小家禽已出栏420只，收入28500元。坚持“1211”工作法：1天时间集中学习；2天时间下村和群众交谈，了解情况；1天时间汇总整理收集的情况，建立台账并思考相应解决办法；1天时间承办自己的工作。　　(五) 建立健全工作制度　　继续巩固群教活动成果，深入开展“三严三实”专题教育活动。采取“学理论、学典型、找问题、查根源”的方法，再次教育党员干部自觉遵守纪律。考勤制度，实行上下班签到、外出填写“外出报告单”，每周填写工作纪实，并将考勤、工作纪实情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据。党建工作季度考核制度，乡目标考核组坚持每季度对村（社区）党建工作进行考核打分，发现问题后及时指出，作好指导，平时的考核结果将作为年终考核的依据。村（社）干部坐班制度，平时村办公室要有人值班，如外出应写明去向和电话，确保群众办事能找到人，逢场天各村（社区）集中到乡政府办公，为群众提供“一站式”服务。财务监督制度，实行党务、村务公开，村级财务严格实行“村财乡管”和“四签字一会章”制度，按时进行公开，随时接受党员和群众监督。学习日制度，各村（社区）每月固定1天作为集中学习日，机关支部将每周五定为学习日，每季度最后一个周五作为组织生活日。党员管理制度，党员管理要建立台账，组织生活要按时开展，发展党员要开会讨论、进行公示，现我乡已发展入党积极分子3名，预备党员1名，预备党员转正2名。监督检查制度，定期