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以新技术驱动人力资本管理是数字化转型的引擎 - CDP Group, Ltd..pdf
华北地区人力资本管理行业调研报告
2017.05.09
华北地区人力资本管理调研背景
当前 ,中国经济正处在转型升级的关键历史节点上 ,伴随人工智能、大数据、信息技术的快速发展 ,人口红利的消失 ,
企业的管理成本不断提高 ,对人的价值越来越重视 ,人力资源行业也正逐步走向数字化转型阶段。HR角色随着数字
化时代的来临也由传统业务合作伙伴转型为企业战略合作伙伴。
CDP集团为给国家经济发展提供强大的内生动力 ,提升我国企业管理效率 ,推动中国人力资源行业创新发展 ,对中国
华北地区的人力资源从业者进行了调研 ,充分了解该区域客户现状 ,助力HR创新变革。
此次CDP集团针对华北地区150名人力资源主管以上级别参会人员进行调研发现 ,目前中国华北地区的中小规模企业
中 ,80%的民营企业特别是从事信息技术、互联网、游戏、金融等行业 ,在人力资本管理上面临的突出问题有人才
招聘、人才发展与培训、人才保留、薪酬福利激励及推动企业变革等。
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参调企业背景分析
员工规模 所属行业
企业性质
在150位参调者中 ,HR主管级别以上占45%
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