组织行为学面临的挑战与机遇-医学课件.pptVIP

　　第一章 绪论 行为具有以下几个特点 行为的目的性 行为的能动性 行为的预见性 行为的多样性 行为的可控性 Organizational Behavior * 　　　　第一章 绪论 （一）什么是行为科学 （二）什么是组织行为学 Organizational Behavior 四、组织行为学的概念内涵 * 　　　　第一章 绪论 1、组织行为学的边缘性 （1）组织行为学与心理学 （2）组织行为学与社会学 （3）组织行为学与人类学 （4）组织行为学与其他学科 Organizational Behavior * 　　第一章 绪论 （1）管理的两重性 （2）人的两重性 （3）学科的两重性 Organizational Behavior 2、组织行为学的两重性 * 　　　　第一章 绪论 3、组织行为学的应用性 应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际，提高其工作能力，提高组织的工作绩效。 Organizational Behavior * happy * happy * happy * happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happy happ