校宿管会个人的工作计划.docVIP

宿管会2014年下学期工作计划 为了更好地配合学校和学生会完成好工作，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极作用，现对宿管会本学期的工作做出如下计划： 一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生，每天安 排人员打扫学工处卫生，为学校师生提供工作和学习环境。 二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。 三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力，有利于增进部门内部的团结，增强凝聚力，丰富部门生活。 四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。 五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友谊，展现出部门的实力。 六、参加学生会动员大会。为了使部门的工作尽快正常运转，配合好其他部门的工作，发挥宿管会的作用，同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。 七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼，提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。篇二：校宿管会外联部2010年工作计划 校宿管会外联部2010—2011年工作计划 校宿管会外联部部长 曾乐平 本着服务同学，协助老师的工作宗旨和原则，我院宿管工作又正式开始了。作为校宿管会外联部成员，我们可以为宿管会做更多，我们更可以为全校学生做更多。我相信在以后（此一学期中），我校宿管工作会扬长补短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下计划： 一、招新 为了增加宿管会的工作活力，扩大宿管会的工作队伍，以便更好的为我院同学服务，我们宿管会在学期开始的时候和学生会其它部门一起招新，为宿管会注入新的血液。招新人数由相关部门提前统计好，我们部门需要招进两名副部长，两名干事。另外在招新过程中协助其它部门招新，发挥团队优势，为学生会招入一批有能力、有思想的新人。 二、干事培养 根据我部工作的需要，宿管会今年外联部的招新人数在4人左右，现在外联部就一个负责人，所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培养好，不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下： 1、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。 2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对 面的对干事进行培养，让他们快速掌握宿管会的各项工作。 3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作，让他们真正的掌握宿管会的工作。 4、宿管会的干部在平时要时常找干事交流，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。 5、让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。 我相信在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼，会更好的成长。 三、举行一次大型活动，具体情况见策划书 四、配合校寝管做好我校的宿管工作。 我校会继续每周四下午的查卫生工作，每周不定期的对我校学生宿舍进行晚归和违章检查，并及时将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任，以便我校领导更好的管理我校学生。积极参加校寝管的每次例会，及时将校寝管的工作及时传达给各个学生，为校寝管更好的管理全校学生做出我们的贡献。加强对我校宿舍的治安巡逻和治安教育，做好我校治安工作，确保我校宿舍不出现安全事故，为我校学生创造一个良好的生活、学习环境。 五、协助其它部门做好工作，为我校争取荣誉。 在这一学期里，学生会各个部门会开展许多活动，需要大量人数帮忙，因此我部会尽己所能帮助其他部门，一起做好我校学生工作，积极在各项活动中为我校争取荣誉。 在新的学期里我相信我们宿管会会近我们的最大努力做好各项 工作，同时也希望各位领导多我们的工作进行批评知道，以便我们能及时更正错误，将各项工作做到最好。篇三：2012年宿管会工作计划 2012年上半年学生宿舍自我管理委员会工作计划 在过去的一年里，学生宿舍自我管理委员会在上级领导和校学生 会的领导下，在学生宿舍事务科的具体指导下，各项工作顺利的开展，最大限度的为全体同学服务。本学期，宿管会将总结以往经验，不断创新，不断进步，一如既往的开展工作，以下为本学期的工作计划。 一、工作思路 本学期本着一个主线，两种创新的思想方式开展工作。 一个主线：搞好常规的基本工作 两种创新：1、加强宿管会和学校其他组织之间的学习、沟通和交流； 2、对原有的工作进行改革和创新，改进工作方式，提高 工作效率。 二、常规工作 （1）办公室：①做好本学期的工作计划，制定值班安排表、宿