中国企业家素质的转型跟提升.pdfVIP

年第 期 东北师大学报 （哲学社会科学版） !# ! $%! !# 总第 期 （ ） !! ’%()*+,%-$%)./0+1.$%)2+,3*450)14. 7/4,%1%/ +*9:%;4+,:;40*;01 :(2 $%!! 6 86 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 中国企业家素质的转型与提升 = ! 张建卫 ，刘玉新 （ 北京理工大学 管理与经济学院，北京 ； = == 华北电力大学 工商管理学院，北京 ） ! = ［摘 要］在中国加入ABC 和经济全球化的今天，随着传统企业制度向现代企业制度的过 渡，企业家素质面临如下转型和提升：从工匠型转向通才型，从操作型转向战略型，从经验型转向 科学型，从感觉型转向理智型，从官僚型转向魅力型，从少信转向诚信。这是中国企业家职业化塑 造的必由之路，也是社会经济环境对中国企业家的要求和期待。 ［关键词］中国；企业家；素质；转型；提升 ［中图分类号］ ； ［文献标识码］ ［文章编号］ （ ） D!E!?=FG H ==@!=!#!E#E 在中国加入ABC和经济全球化的背景下，“不变革，则淘汰”———这不仅是每一个企 业必须面临的严峻挑战，也是每一位企业家应该正视的现实问题。中外企业发展史表明， 企业家作为企业发展的领袖人物，是促进企业高效、持续发展的重要力量，企业家素质水 平与企业盛衰紧密相关，正如管理学大师彼特 德鲁克（ ， ）所言：“在 I 70.0)DIJ)(;K0)!= ［］ = 在市场经 竞争性经济中，管理人的素质及其工作能力，决定着一个企业的成败衰亡。” 济呼唤中国企业家快速成长的今天，开展企业家素质研究显得十分重要。 企业家素质是企业家个体先天遗传与后天环境交互作用的结果，既有外显的、易改变 的一面，如知识结构、管理风格等，也有内隐的、相对稳定的一面，如能力、人格和品德等。 在计划经济体制向市场经济体制转轨、传统企业制度向现代企业制度过渡的历程中，企业 家素质也要进行相应的转型与提升。企业家素质的内在提升必须与企业制度的外部转型 同步发展，否则，便会出现“企业发展超前，管理素质滞后”的不良格局。目前，中国企业家 素质面临六大转型与提升。 一、从工匠型转向通才型 企业家的知识结构与水平是构成企业家素质的一个不可或缺的成分。由于历史条 件、经济和教育发展水平等因素的制约，我国企业家在知识结构上表现出“工匠型”特点： 专业技术出身居多，偏好某一领域；技术知识积累充足，而企业管理知识储备不够；技术技 能较高，而人际技能和概念技能明显欠缺；知识结构较为陈旧，新知识的吸纳力很弱，等 ［收稿日期］ !!= ［作者简介］张建卫（ ），男，陕西渭南人，北京理工大学管理与经济