原创力文档企策略盟管理信任制企能力效之研究唐明立林科技大管理系唐瑞立嘉大外言系摘要本研究目的是探境不定情下企策略盟的管理制信任制企能力效之分析用研究方法以台地前大造和前大服作研究母群以等距抽方法以作抽差距抽完重新循抽取家造和家服合家作研究象以寄卷查收集原始料以行料分析以研究模式研究假研究乃是由文探定研究命配合管理理推出研究模式研究假研究分析掘研究在管理的涵意研究果可以提供企策略盟考以提高策略盟管理的效率消弭夥伴之的信任隔增企的力境不定因素盟管理制信任制企能力盟效壹策略盟近年成企在市重要的用策略形成背景是面
國際企業策略聯盟管理、信任機制、企業體能力
與績效關係之研究
唐 順 明
國立雲林科技大學資訊管理學系
HYPERLINK mailto:tangsm@mis4k.mis.yuntech.edu.tw tangsm@mis4k.mis.yuntech.edu.tw
唐 瑞 瀅
國立嘉義大學外國語言學系
HYPERLI
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