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新生代农民工的现状及社会保障问题的研究分析 　　【摘 要】本文以新生代农民工为研究对象，通过研究新生代农民工的社会保障现状，进而研究新生代农民工相应问题的解决方案，促进农民工自身和社会经济的共同发展。 　　【关键词】现状；社会保障；新生代农民工 　　1.新生代农民概述 　　新生代农民主要是指80年以后出生进入城市打工的青年农民工，他们是具有农村户口身份而在城镇务工的劳动者，兼有农民与工人二者的双重身份，主要指在第二、第三产业中务工的青年农民。 　　2.新生代农民工的特征及现状 　　在了解什么是新生代农民后，我们要进一步认识新生代农民工的具体特征，这样才有利于我们找到解决他们所面临的具体问题的具体解决方法。 　　2.1 受教育水平较高 　　作为80后的农民工享受的是国家给予的九年义务教育，在国家教育计划的支持下，他们受教育水平比起以前的农民工要高很多。根据2011年中国统计局关于新生代农民工的各项指标体系分析中可知，新生代农民工教育水平很高，例如新生代农民工中文化程度为“中专”、“大专及以上”的比例分别达到9%和6.4%，而上一代农民工中相应的比例仅为2.1%和1.4%，比较而言，受教育水平分别增长了6.9%和5%。 　　2.2 对农村归属感弱 　　新生代农民工因为自身的特点，如受教育水平高，叛逆性大，使得他们不愿意再像父辈一样靠土地来生存。他们迫切想脱离农村，过城市人的生活。所以80后的农村子女有的凭借着自己实力考上大学，脱离农村；有的因为主客观因素只能靠外出打工脱离农村，追求新生活。这样使得他们对农村的归属感越来越差，极力想把“农民”的身份转变为“市民”的身份。 　　2.3 追求目标的转变 　　新生代农民工因为对农村归属感的淡薄，使得他们越来越想要追求城市里的生活。上一代的农民工主要是进城挣取供生计的生活费，老年后回农村继续从事农村作业；而新生代农民工主要是想进城发展自身，寻求更多的自身提升空间，最终留在城市中生活，成为一个城市人。根据2011年国家统计局的数据调查可知，有接近45.1%的新生代农民工要求未来打算在城市生活，他们未来的追求目标不再像上一代了。 　　3.新生代农民工社会保障问题及其分析 　　针对新生代农民工社会保障问题，先通过具体图标分析，进而针对问题找到相关解决措施。 　　3.1 新生代农民工社会保障问题及其分析 　　新生代农民工一个重大问题而且也是容易被忽视的问题就是他们的社会保障问题。针对社会保障总体状态来说如图1，新生代农民工参加社会保障的比例很低，与其他年龄段的外出农民工参加社会保障的情况没有显著差异。在针对社会保障即养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险四方面不再细谈，这里根据总体水平阐述。首先从区域分析新生代农民工社会保障的状况。从图中可以分析知道，农民工社会保障投保率东部整体大于中西部，西部所占比例最小。由此可知经济越发达，政府重视程度越高的地区农民工的社会保障水平就越高。 　　其次针对主要行业的社会保障覆盖情况进行分析如表1。根据行业的特征，将其分成六大行业，再将不同险种在各行业的比例进行调查对比可知，在各行业中农民工参与工伤保险和医疗保险是占最大比例的，尤其是在交通运输比例最大。可是对于危险系数高的建筑业来说，比例反而不高，这样增加了农民工事故发生后赔偿金问题及其支付问题。分析数据可知农民工在失业保险所占比例最小，增加了农民工失业后的风险。而养老保险水平的低下问题是现如今农民工遇到的迫切解决的新问题。 　　3.2 社会保障问题分析 　　针对新生代农民工社会保障问题，通过以上图表分析可知以下几点问题原因。 　　首先政府政策的缺失及其实施力度不够。政府在针对农民工这个特殊群体时，没有建立权利保护的捷径。例如当农民工与雇主发生工资拖欠时，农民工没有维护权利的专属部门，使得农民工对社会保障争取力不大。 　　其次在于农民工个人因素。他们对于参加社会保障方面还是没有很强的意识或错误的认识，他们认为参加社会保障减少了自己的工资，而且不利于自己转换工作。这样也是造成社会保障水平低下的一个原因。 　　最后新生代农民工受现如今户籍制度的影响，使得新生代农民工在城镇中不能享受一些社会福利，如住房福利、城镇医疗等。所以“户籍壁垒”问题的解决，直接关系着新生代农民工子女教育、社会保障、医疗卫生等切身利益问题，进而影响到他们的就业意愿。 　　4.新生代农民工社会保障问题解决方案 　　4.1 新生代农民工自身角色努力 　　首先，提高自身素质。新生代农民工的文化水平虽然有所提高，但其专业技能知识仍比较欠缺，只能从事一些技术含量低、工资报酬少的工作。因此，新生代农民工要通过继续教育，根据自己职业所需，自己主动的进行技能培训。进而提高自身专业技能，降低进入企业的门槛，使得自身