工作价值观的研究探究进展跟展望.pdfVIP

心理科学进展 2009, Vol. 17, No. 4, 795–801 Advances in Psychological Science * 工作价值观的研究进展与展望 霍 娜 李超平 （中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所，北京 100872 ） 摘 要 工作价值观是指超越具体情境，引导个体对与工作相关的行为与事件进行选择与评价，指向希望达 到的状态与行为的一些重要性程度不同的观念与信仰。最近学者们越来越关注工作价值观的研究，内容主要 涉及工作价值观的结构、测量、与其他相关构念的关系，以及跨文化、跨代际差异等方面的内容。本文对最 近几年工作价值观的研究进展进行了全面的总结，并且分析了不同性别、行业、代际、国家地区人群的工作 价值观差异。最后指出，今后的研究需要进一步关注工作价值观测量工具的跨文化适用性、工作价值观的匹 配性及其变化机制等问题。 关键词 工作价值观；人格特质；工作态度；工作绩效；跨文化差异 分类号 B849:C93 1 引言