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新生代农民培训制约因素的研究 　　摘 要：随着现代农业的发展和新农村建设的推进，培育具有开拓创新与创业精神的新生代农民已刻不容缓。笔者根据北房镇实地调查数据，对新生代农民培训的制约因素从现状和深层两个方面进行分析，指出新生代农民在培训资源、主体、经费和群体上存在一定问题，给出发展新生代农民培训的对策和建议。 　　关键词：新生代农民;培训;制约因素 　　中图分类号：F320.1 文献标识码：A DOI 编码：10.3969/j.issn.1006-6500.2015.03.007 　　Study of Training Constraint Factors of the New Generation Farmer of Plains Towns and Villages in Beijing――As an Example to Beifang Town， Huairou District 　　WANG Fang-zhou 　　（Institute of Quantitative and Technical Economics， Chinese Academy of Social Sciences， Beijing 100732， China） 　　Abstract： With the urban modern agriculture development and the promotion of new rural construction in Beijing， it has become essential for the new generation farmers to foster innovation and entrepreneurship. Based on the field survey data， the author analyzed the training constraints of new generation farmer from two aspects of the status and deep. The author pointed out that there were certain problems for the new generation farmers in the training resources， subjects， funding and groups， and the author gave the development countermeasures and suggestions of the new generation farmer training. 　　Key words： new generation farmers; training; constraints factor 　　近年来，随着广大农村地区现代农业的发展，大量农民工涌进了城市打工，劳动力素质结构发生了变化，“谁来种地，怎样种地”这个担忧摆在了我们面前，这个担忧也引起了中央和社会各界的高度关注，因此培养职业农民已经刻不容缓。但是为了提高培训效率，起到立竿见影的效果，快速转变农业发展方式，保证农业发展质量和发展效益，实现农业现代化大发展，笔者认为培养新生代农民是解决“谁来种地，怎样种地”担忧的最可靠保证。 　　1 新生代农民概念 　　“新生代农民”主要是指80后、90后的农民，他们出生后上学，大部分没有正式种过地，相对来讲，对农业、农村、农民、土地等不是那么熟悉。他们因为某些因素不愿意离开家乡到外地打工，而愿意在家以种植传统农业和设施农业为生[1]。他们的年龄大约在20～30岁，以“三高一低”为特征：比上一代农民受教育程度高，种植农业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。 　　2 新生代农民培训现状分析 　　2.1 培训目的明确，培训需求倾向于实用技术和职业技能培训 　　笔者采用问卷调查的方式对北京市怀柔区北房镇的288户农户进行调查。从调查结果来看，有74.65%的农户选择接受教育培训的目的是为了提高种植技能;当然，由于近几年来国家给予新生代农民政策扶持很多，有的新生代农民对此了解并不是很清楚。有52.08%的农户参加教育培训的目的是为了寻求国家、区政府和镇里的政策扶持;有些农户意识到自己的土地未来几年可能被征占，20.14%的农户希望在征占的过程中获得合理的补偿;新生代农民希望通过教育培训获得学历或证书，以便得到更多的尊重，这部分人占21.88%（表1）。 　　有52.43%选择接受教育培训的类型是实用技术培训，有41.67%选择接受教育培训的类型是职业技能培训，也就是