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管理评审材料(修订版).doc
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管理评审计划
JL-5.6-01
评审目的:
评价本公司质量、环境、安全管理体系是否确保其持续的适宜性和充分性及有效性。
评审参加部门:
总经理、管代、行政部、生产部、销售业务部、计财部、工程部负责人。
评审内容:
内部管理体系审核发现的不符合、采取纠正措施和预防措施的实施及其有效性的监控结果;
质量、环境、安全管理体系运行情况,包括管理方针和管理目标的适宜性、有效性和合规性情况;
相关方的满意程度及信息;
生产服务过程资源配置是否合理;
生产服务完成情况和存在问题;
6.在生产和服务过程中对环境\安全管理方案的执行情况和改进需求;
7、合规性评价情况。
各部门评审准备工作要求:
请各有关部门以书面形式将你部门执行质量、环境、职业健康安全管理体系的情况汇总带到会议讨论。
评审计划时间:2016年11月20日
编制:
Xxx
2016年10月12 日
审核:
Xxx
2016年10月12日
批准:
Xxx
2016年10月12日
管理评审会议通知单
JL—5.6—02
评审会议时间:2016年11月20日
评审会议地点:公司办公室
参加人员:
总经理、管代、行政部、生产部、销售业务部、计财部、工程部负责人。
评审内容
内部管理体系审核发现的不符合、采取纠正措施和预防措施的实施及其有效性的监控结果;
质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况,包括管理方针和管理目标的适宜性、有效性和合规性情况;
相关方的满意程度及对产品的需求;
生产和服务过程资源配置是否合理;
生产和服务完成情况和存在问题。
6.在生产和服务过程中对环境管理方案、安全管理方案的执行情况及改进需求。
7.合规性评价情况
编制:xxx 审批:xxx
2016年10月12日 2016年10月12 日
管理评审会议记录
JL-5.6-03
主持人
Xxx
职务(部门)
总经理
评审会议时间:2016年11月20日上午8:00~10:30
评审会议地点:公司办公室
参加人员:
总经理、管代、行政部、生产部、销售业务部、计财部、工程部负责人。
会议记录:
总经理:我公司的质量、环境、职业健康安全管理体系已运行了五年的时间,在运行中我们取得了一些成绩,但也存在一些不足,请各部门发表意见。
行政部:我们对文件发放等作了记录,文件的发放及时,收回作废文件也作了记录。培训作了19次计划并进行了培训,考核成绩都合格,组织内审员进行了内审,在内审中共发现1个不合格,对不合格进行了改正。我们收集了适用的法律法规,并对合规性进行了评价。对公司的质量、环境、职业健康安全管理体系进行了数据分析。
生产部、计财部、工程部:我部门在体系运行中对文明技术服务情况进行了检查,并对环境因素、危险源等进行了识别评价,同时执行环境、安全管理方案,保证生产过程中的节能降耗,同时对固废进行了回收。同时建立了设备台帐,对设备进行了管理。对生产和服务过程进行了策划,制定了作业指导书,建立了生产记录,相应的检验记录等,对供方进行了控制,采购的物资进行了验证并记录,并对不合格品进行了控制,完善了管理。对应急预案进行了演练。
销售业务部:我部门在体系运行中对环境因素和危险源进行了识别评价,对顾客进行了满意度的调查。
总经理:最后通过讨论认为,通过质量、环境、职业健康安全管理体系的试运行,各部门的工作得到了改进,员工真正认识到其在公司管理体系中的重要性,提高了员工的质量、环境、职业健康安全意识,从而保证了我公司的产品质量和人员的健康。
我公司的质量、环境、职业健康安全管理体系的运行是适宜的,有效的,管理方针,目标适宜可行。
记录人:xxx
管理评审报告
JL-5.6-04
评审会议时间: 2016年11月20日 地点:公司办公室
参加人员:
总经理、管代、行政部、生产部
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