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2004年l2月 重庆大学学报(自然科学版) Dec.2o04
第27卷第l2期 Journal of Chongqing University(Noturol Science Edition) Vo1.27 No.12
文章编号:1000—582X(2004)12—0134—05
‘企业智力资本与企业绩效的实证分析
李嘉明,黎富兵
(重庆大学经济与工商管理学院,重庆 400030)
摘 要:主要目的在于研究企业的主要资源(人力资本、物质资本、结构资本)与企业绩效(获利能
力)之间的关系。运用相关性分析及多元回归分析法对我国高度依赖智力资本的计算机行业共30家
上市公司进行了实证分析,分析结果发现:物质资本与企业绩效之间存在显著的正相关关系,人力资本
对企业绩效也有正向的贡献,但在统计上不十分显著,针对此发现,进行了相应的分析。
关键词:智力资本;企业绩效;实证分析
中图分类号:F234.3 文献标识码:A
随着知识经济的到来,我国企业正面I}缶着技术更 本和客户资本之间的相互关系,以及它们与企业绩效
新加快和日益加速的工业化的挑战。为了能在日益激 的关系。认为人力资本对客户资本有积极的作用,人
烈的竞争中保持竞争优势,我国正在大力倡导“科教 力资本与结构资本的关系在不同的行业有不同的表
兴国”战略,而企业也在提倡“以人为本”的经营理念,
现,客户资本与结构资本在两个行业中都呈显著的正
所有这些都说明从国家到企业都已经重视到智力资本
相关关系,结构资本对企业绩效有积极正向作用。
在经济发展中的作用。现阶段我国正处于由计划经济
3)Ahmed Riahi—Belkaoui(2003)以1987—1991
体制向市场经济体制过渡的转轨时期,大量国企正在
年企业的相对增值为自变量,以1992—1996年的企业
进行改组、改制,与此同时,我国经济已持续几年保持
相对增值为因变量,对美国81家跨国公司的智力资本
高速增长,那么,智力资本作为经济的核心资源在我国
经济发展中究竟扮演了怎样的角色?目前我国企业的 与绩效进行研究,发现智力资本在美国的跨国公司中
发展主要是依赖于智力资本还是依赖于传统的物质资 起了重要作用;
本呢?本文从微观角度人手,以高度依赖智力资本的 4)Steven Firer(2003)对南非企业智力增值系数
计算机行业为研究对象,运用实证研究方法研究我国 VAIC(Value Added IntellectualCoemcient)的三个组成
企业智力资本与企业绩效的关系。 部分即人力资本增值系数、物质资本增值系数、结构资
1 文献回顾 本增值系数与企业绩效(获利能力、生产率、市场评
价)的关系进行了实证研究,结果发现物质资本与企
国外对智力资本与企业绩效关系的研究主
业的市场评价有积极的正向关系,结构资本对企业的
要有 一引:
获利能力也有正向促进作用,而人力资本在南非的企
1)Nick Bontis(1998)对已有的关于智力资本的
业中并没有扮演积极的促
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