职业生涯规划的意义和作用_0tl2cg_.pptVIP

美国学者罗伯茨看到人（自我）与职业间的上述关系，还指出： 年轻失业者看待自己的不同方式，是其失业因素中的重要一环。 该理论将人格和职业分成不同的类型，但 某一类型的人选择相应的职业类型时，就 达到了匹配的目的。 主题：实现人格类型和职业类型的匹配 扩展：气质和职业 兴趣和职业 价值观与职业 。。。。 校内资源 大学生就业指导与服务中心 ? 《大学生职业生涯规划》、《大学生职业指导》、 《职业能力与素质拓展》、《大学生创业与职业规 划》等选修课 ? 学生职业规划园 ? 职业测评系统（北森朗图） ? 图书馆 ? 各学院相关老师及辅导员 校外资源 ? 广东省大学生职业规划大赛---中国大学生职 业规划大赛 ? 网路资源 各大人才网站(中华英才网、前程无忧等) 推荐书籍 《剪裁人生》 机械工业出版社 《职业指导》 中国劳动社会保障出版社 《个人职业生涯规划 》 中国时代经济出版社 《职业生涯规划宝典》 青岛出版社 《就业宝典》 中信出版社 《把握你的职业发展方向》 中国轻工业出版社 《中国大学生就业》 半月刊 《职业设计》 月刊 职业生涯规划的步骤 经自己做一个时间目标（大约2-3年） 进行职业方向和总体目标的设定 进行社会环境和职业环境的分析 进行行业分析和企业分析 找到职业生涯中对你发展中有帮助的人（号称贵人） 目标的分解、选择和组合 建立自己的成功标准 自身条件分析和潜能 找差距