本科行政理毕业论文.docxVIP

河南师范大学成人高等学历教育本科毕业论文 - PAGE 6 - 目 录 一、引言…………………………………………………………………1二、绩效工资的意涵与特征……………………………………………2三、绩效工资的优缺点……………………………………………… 3 （一）优点 …………………………………………………………3 （二）缺点 ……………………………………………………………3 四、企业决策层在建立绩效管理系统时应该包括五个内容…………………………………………………………………………4 （一）明确公司战略……………………………………………………3 （二）建立绩效管理系统，落实责任机制。…………………………3 （三）是保持组织协同。………………………………………………3 （四）是培育支持绩效管理的企业文化………………………………3 五、企业在利用绩效工资方面需要注意的事项…………………………………………………………………………4 六、企业在利用绩效工资方面需要注意的事项…………………………………………………………………………6 （一）、要引导企业更加注重资本使用效率,提高发展质量。………6 （二）、要引导企业更加注重做强主业，调整优化结构。……………6 （三）、要引导企业更加注重风险防控，实现平稳较快发展…………6 （四）、要引导企业更加注重可持续发展，增强国际竞争力