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武陵山区农民工创新创业培训的研究 　　摘 要：在精准扶贫背景下，以农民工创新创业培训为依据进行研究，结果发现农民工年龄偏大、学历层次不高，目的性不强，专业不对口等问题。对农民工创新创业培训构建长效机制，有助于农民工专业技能培训体系的建设。 　　关键词：农民工；创新创业；培训 　　中图分类号：G71 文献标识码：A 文章编号：1673-9132（2017）34-0172-02 　　DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.34.105 　　党的十八大以来，在习近平总书记的指导下，武陵山区开启了精准扶贫的新战场。多年以来，武陵山区农村一直在执行扶贫工作，但工作人员返城后农村又缺少得力干将，又返回到贫穷状态，究其原因一直以来采用的是抬举式扶贫，输血式扶贫，看似脱贫实则没有解决根基问题。扶贫工作关键是要为农村建立自身支撑之躯，恢复农村的自我造血功能，授人之鱼不如授人之渔。在精准扶贫新征程的起点上，作为武陵山区主战场的湘西自治州全面开启了扶贫攻坚。湘西职院凭借着本地职业院校的自身优势，主动担起社会责任，勇挑重担，全面服务武陵山区扶贫攻坚新战场，展开了一系列武陵山区农民工创新创业培训工作。 　　一、武陵山区农民工培训现状调查与分析 　　利用一年时间，我们在一系列的培训中，对参加培训的农民工进行了问卷调查，调查内容主要包括乡镇、年龄、学历状况、培训情况、培训支出、家庭产业等方面，共有20个培训班1516名学员参加了问卷调查，这1516名学员相对来说都是有“想法”的劳动力骨干。由各班班主任分别统计，最后由我们课题组进行分类汇总，范围包括自治州绝大部分县市乡镇。通过对调查结果进行分类系统处理，得出现阶段自治州农民工培训现状及问题。 　　如下表（以年龄为变量）： 　　（一）农民工趋向老龄化 　　根据数据分析我们发现，35岁以下的劳力占比是20%，45岁以上的劳力占35%，农民工老龄化明显。随着城镇化的加快发展，年轻一代的农民工入城意愿高，愿意从事农村产业开发的越来越少。 　　可喜的是，年长的农民工越来越注重农村产业开发，可没有技术或技术跟不上时代发展，有心而力不足，农村产业缺少带动作用，使新一代农民工重心不在农村创新创业，导致农民工趋向老龄化。 　　（二）农民工整体学历不高 　　根据数据分析我们发现，老一辈农民工学历水平主要以高中及以下为主，可推断出农民工整体文化程度不高，专业技能不强，这部分农民工需要加强专业技能培训，实施创新创业扶持。 　　（三）带着创新创业目的性来参加专业技能培训的农民工不多 　　通过问卷及走访谈话调查发现，50.8%农民工不愿意参加职业培训，他们认为创新创业培训只是理论上的培训，实践意义不强，在实践中可以通过自己的摸索或者临时找师傅就能解决问题，不需要参加培训就可以直接上岗。调研中发现农民工对自己长期发展规划缺乏考虑，创新创业意识不强。当然，也有49.2%的农民工积极参加专业技能培训，想通过培训学得技术，发展自己的产业，能得到别人尊重，获得较高的收入等。近年来，由于国家政策的支持，针对专业技能培训的财政支持力度越来越大，基本上都是免费培训，不只是包吃包住还免费学技术，甚至还有来去路途车程的补助，但是他们很多缺少目的性，是培训都参加，成了培训的“专业户”。 　　（四）农民工培训“专业不对口”现象突出 　　在实施一系列专业技能培训中我们发现，农民工培训内容缺乏个性，不符合当前农民工需求，“专业不对口”现象突出。由于国家扶贫政策支持力度，农村创新创业项目百花齐放，农民工的创业项目更是五花八门，他们对创业充满期待，渴求得到技术支持，可在实际接受培训中他们发现其实专业并不对口，比如自己在搞养牛或养兔产业，可培训内容为养羊、养猪；自己搞新品种梨的种植，培训内容却为茶叶、大棚蔬菜。难于满足所有学员的细分专业，本着学总比不学强的态度完成培训，使培训成果大打折扣。 　　二、加强农民工造血功能，扶持创新创业研究 　　（一）加强政府支持力度，构建农民工专业技能培训长效机制 　　当前，武陵山区民工普遍老年化、文化程度不高、培训目的性不强和专业不对口等问题，应加强政府和企业为主导，从创新机遇与创业宣传、培训模式、资金扶持、跟踪服务、考核方式、社会监督六大方面构建长效机制，实现恢复农民工造血功能并持续发展。 　　（二）改进培训模式，丰富培训内容，讲究培训时效性，满足农民工多元化需求 　　培训内容是否符合农村创业，是否丰富，是否紧贴农民工实际需求，培训方式是否灵活，是决定农民工参加技能培训意愿的关键，更是农民工创新创业的必要前提。 　　1.丰富培训内容，突出时效性，满足农民工多元化需求。目前农民工创新创业培训内容单一，而如今农村创业项目具有多元化的特点，应加强宣传，明确