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常用的诊断与测评手册 PAGE 1 第三章 分职能测评与诊断工具 第一节 高管层测评与诊断 企业高级经营管理人员评价指标体系调查问卷 说明： 请从您现任的职务职能类型出发考虑下列问题，根据不同题目要求直接在选定的项目答案的序号上划 “O”，或在( )内填入数字。 一、年龄 1、30岁以下 2、30—34岁 3、35—39岁 4、40—44岁 5、45-49岁 6、50—54岁 7、55岁及以上 二、性别 1、男 2、女 三、文化程度： 1、大专以下 2、大专 3、本科 4、硕士 5、博士 四、任现职年数： 年 五、您的现任职务职能类型(限选一项)： 1、综合管理类(负责企业日常行政事务性管理监控、选拔任用、后勤保障以及安全生产等职能的所 有高层岗位) 2、财务管理类(专门负责财务监控、现金流控制以及经营趋势与财务分析、审计稽核等职能的所有 高层岗位) 3、市场营销类(主要负责开展市场策划、产品推广以及客户关系管理等职能的所有高层岗位) 4、技术管理类(负责开展产品生产监控、质量控制、技术研发等职能的所有中高层岗位，一般包括 技术总经理、生产副总经理、研发副总经理或者总工程师) 5、人力资源管理类(人力资源的规划、管理和培训) 六、您