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- 2018-10-29 发布于福建
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浅析企业人才管理的策略
浅析企业人才管理的策略
摘要:本文在阐述人才管理的涵义及其意义的基础上,分析了企业人才管理的主要缺陷,提出了企业人才管理的主要策略:视人才为企业发展的生命线;建立合理的人才选拔、培养、任用、考察、处理机制;淡化利益追求,突出员工与企业利益的一致性;以人为本,变管理为服务。
关键词:企业;人才管理;策略
Abstract: In this paper, based on expounding the connotation and meaning of personnel administration, analyzed the main defects of the enterprise personnel management, and puts forward the main strategy of enterprise personnel management: talent is the lifeline of enterprise development; to establish a rational personnel selection, appointment, training, examination, treatment mechanism; dilute the pursuit of interests, consistency ou
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