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浅析如何全面提高基层党务人员政治的素质促进业务工作提升 　　摘 要：党务工作者是推动改革的引路人，也是促进经济与社会发展的中坚力量，因此，提高基层党务人员的政治素质，促进业务工作开展实施具有重要的意义与价值，研究如何全面提高基层党务人员政治素养，并促进业务工作提升的措施，分析党员工作的基本准则，有助于促进党员工作的顺利开展，落实相关工作，提高党政干部的工作能力。 　　关键词：提高；基层；党务人员；政治素质；提升 　　前言 　　基层党务工作者的素质直接影响到工作的发展，直接关系到为人民服务工作的顺利开展，因此，提升党务人员政治素质，提升业务工作能力至关重要，不仅有助于基层工作的顺利开展，还有利于工作能力的增强，服务水平的提升。由此可见，本文的研究具有重要的意义，通过研究，可以提出有效的提高基层党务人员政治素质的措施，发挥重要的作用，提供有效的参考。 　　一、 基层党务工作者队伍现状 　　在基层党务工作者队伍建设过程中，虽然取得了较大的成效，提升了党务工作者的综合能力，服务能力，但是还存在一些问题，影响了基层党务人员政治素质的提升，下面进行详细的阐述。第一，部分基层党务人员的工作不得力。基层党务工作人员存在个体差异，在基层党务工作开展过程中，部分基层党务人员存在工作不积极，不主动，喜欢依赖他人等问题，还有部分党务工作者思想观念陈旧，在工作是一味依靠经验办事，喜欢吃老本，摆姿态，不会进行创新，也对出现的新情况不够重视，与此同时，自身工作能力也无法适应新形式的发展。除此之外，还有部分党务工作者天天学习报纸，学习文件，缺乏实际工作能力，不注重工作能力的提升。总而言之，部分基层党务工作者工作不得力，工作能力亟待提高。第二，基层党务职位设置不均衡，不健全。首先，许多党务工作者都集中在管理部分，基层人员较少，严重影响了基层党建工作的落实与开展。其次，基层党务职位设置不够健全，大部分设置的党务职位都是表面化，形同虚设的，没有任何意义，存在党务职位设置不均衡，不健全等问题。第三，基层党务工作者队伍缺少活力，目前，却基层工作人员任务繁重，人手不足是一个较为严重的问题，党务人员的压力较大，部分企业基层党务人员的学习能力较差，基础较为薄弱，业务也较为生疏，技能不够熟练，导致基层党务工作者缺少活力，主要依靠传统经验开展工作。再加上党务工作者老龄化严重，青年干部少，缺少专业人才，缺少活力。 　　二、 党员工作的基本准则 　　对基层党务工作者而言，党员工作的基本准则就是强化政治意识，通过强化政治意识，可以提高党员工作者的思想?X悟，促进党员工作者能力的提升。基于此，了解党员工作的基本准则尤为重要，发挥了重要的作用。强化政治意识需要注意以下几点，第一，在社会主义市场经济体制下，改革开放不断深入，人们的思维方式，思想观念都发生了较大的变化，与此同时，行为方式与利益格局也发生了变化，社会组织，社会生活方式，就业形势与方式都呈现多样化，在此情况下，强化政治意义，强化思想政治工作尤为重要，直接关系到党员工作的顺利开展，关系到基层党务人员的工作能力。第二，强化政治意识需要加大培训力度，提升基层党务工作者的综合素质，为基层党务工作者能力的提升创造有利的条件。通过加大培训力度，开展政治教育，可以强化政治意识，提升党员工作者的思想觉悟，并进行先进技术的教授，使基层党务工作者与时俱进，可以掌握先进技术，以便更好地开展基层工作，更好的为人民服务，提升服务能力。第三，强化政治意识，为党员工作的顺利开展提供有利的条件，提高基层党员干部的服务能力以及服务精神，为党员工作者能力的提升创建有利的条件。 　　三、提高基层党务人员政治素质，促进业务工作提升的措施 　　（一）增强工作能力，提高服务水平 　　想要提高基层党务人员政治素质，提升业务工作能力，最为基础的就是增强工作能力，提高服务水平，通过增强工作能力，提高服务水平可以有效解决服务协调问题，努力做好事，办实事，提升工作能力与服务能力。增强工作能力，提高服务水平需要注意以下几点，第一，需要自觉主动的维护领导的权威，需要认真贯彻上级领导安排，将工作落实到实处，提升工作效率与质量，提高服务能力与水平。与此同时，还能提升党务人员的政治素质，强化党务人员的综合素养，促使党务人员将为人民服务的宗旨落实到实处，提高基层党务人员的服务能力。第二，需要加强同党委的联系，需要联系群众，发挥基层党务人员的纽带作用，对党负责，对人民群众负责，提高工作的责任心与自觉性，在工作时需要将工作做实，搞好工作，统筹肩负，切实提升员工的综合能力。 　　（二） 完善选取任用制度 　　提高基层人员业务水平的关键就是完善任用制度，通过选取任用制度的完善，可以人尽其才，遵循以德为本，德才兼备的原则，加强基层党务人员综合素质与综合能力的培养，提升基层党务