吉祥航空招飞宣传3.pptx.pptx

吉祥航空 2014年招飞宣讲;Contents;Diagram;上海吉祥航空股份有限公司是均瑶集团旗下的资子公司，经营范围包括国内、国际航空客货运输业务、飞机零配件制造、货运及技术进出口业务。 吉祥航空于2005年6月经中国民航局和上海市政府批准筹建。2006年9月选用全新空中客车A320系列机型投入运营。;吉祥航空生产发展现状; 公司以上海虹桥和浦东机场为主运营基地，现已开通上海始发的国内航线60余条，同时在杭州、深圳、温州等地有临时过夜飞机，除拉萨、兰州等城市外，已基本覆盖国内主要城市（含港澳）、重点旅游城市等航线； 2012年11月至今,陆续开通了上海至泰国普吉、曼谷、清迈、韩国江原道、济州、台北和高雄的直飞航线,初步形成连接国内、辐射东南亚的国内国际航线网络。;各类运输量逐年增长; 2012年10月，我公司两台飞行模拟机训练系统经中国民航局鉴定投入使用，模拟机训练系统总投资超过2亿元。 2013年下半年我公司全动客舱模拟器培训系统投入使。 2013年12月公司又独立引进客舱静态模拟训练器。;;; 由吉祥航空公司控股的以低成本运行为特色的九元航空已获得民航局批准成立，将于2014年下半年投入运营。对公司的飞行队伍增长速度提出新的挑战。;;Diagram;学历教育 国内现有五所高校与我公司合作培养飞行学员，截至2014年1月，共有389名学员处于国内航校训练阶段。;学员风采;;学员风采; 公司全程参与国内、 国外学员培养;公司改装 飞行学员于国内外完成飞行训练后需至公司浦东训练中心完成A320系列机型改装，改装训练结束后，公司聘任其为副驾驶，开始参与公司生产运行。我公司目前处于此阶段的副驾驶有30人。;后续职业发展 入职后，学员将沿着副驾驶——机长——飞行教员——飞行检查员的技术升级路线发展。 我公司飞行员待遇在业内属于领先地位，飞行学员成为副驾驶后半年内可享受上海高级白领的工资待遇，成为副驾驶三年后工资待遇将高于上海地区金领，成为机长后待遇将高于一般企业高管。 ;Diagram;截止2014年1月，公司有机长214人、副驾驶273人，至年末公司机长将超过320人、副驾驶将超过330人，前期招收的飞行学员已陆续成长为机长，每年招收成熟飞行员50名。;计划到2015年达到50架飞机的机队规模，2020年达到100架，研究2016年后引进250座级以上宽体机。 航线网络方面，2020年完全覆盖全国、辐射东南亚、东北亚，连接欧洲、南美和非洲及澳大利亚的国内国际航线网络，初步形成网络型航空公司。 ;招飞计划 2014年，我公司计划招收飞行学员共计300名，较去年招收人数增长30%，对我们的招飞队伍来说是一个极大的挑战。;招飞政策 招飞标准： 1. 学生需满足民航局关于飞行学员招收的各项标准（主要为体检标准）。 2. 学生需通过公司的飞行学员面试评估。; 2. 服务期： 与其他航空公司的“终生服务期”不同，我公司与飞行学员签订 的合同中规定，学员对公司的服务年限为25年。;感谢上海工程技术大学招飞办尽心尽力多途径、多手段招生。 感谢与会各院校的相关领导对我公司招飞工作的支持与协助。公司也将全力配合各院校的招生宣传工作。