东源县公办义务教育学校行政领导绩效考核量表.docVIP

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  • 2018-10-31 发布于浙江
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东源县公办义务教育学校行政领导绩效考核量表.doc

东源县公办义务教育学校行政领导绩效考核量表

PAGE PAGE 6 附表1 东源县公办义务教育学校行政领导绩效考核量表 学校:     姓名: 时间: 一级指标 二级指标 指标内容 评价标准等级分值 得分 分值 项目 分值 因素 A B C D 自评 他评 20分 工作量 14分 行政管理 按学校行政分工的工作职责为准 能积极、主动出色地履行各项职责(14) 能积极、主动较好地履行各项职责(11) 能履行各项职责,工作无明显失误(8) 能履行一定管理职责,工作有失误(5) 6分 教学工作 按规定任课、听课达到规定要求 节数达到标准(6) 接近标准(5) 有兼课(4) 无兼课(3) 40分 工作表现 12分 工作态度 1、?? 事业心强,有开拓奉献精神。 2、?? 勤政廉政,实行校务公开。 3、?? 热爱师生,作风民主求实。 4、?? 为人正派,办事公道,不搞小团体。 能全面达到四项指标要求(12) 能达到四项指标要求(10) 能基本达到大部分指标要求(8) 不能达到大部分指标要求,或某方面有明显缺失(6) 28分 管理水平 1、政策水平:能贯彻执行教育方针、政策、法规;能依法治教,能严格执行学校规章制度。 2、理论水平:认真学习政治理论和现代教育理论,准确把握素质教育内在规律,掌握科学有效的管理方法,形成自己的管理特色。 3、组织能力:能自觉执行上级指示,

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