3、技能矩阵与员工安全业绩考核.pptVIP

技能矩阵 根据岗位的工作模式确定岗位技能 岗位的工作模式 A: 办公室工作 B:生产装置现场管理和监督 C:生产装置现场运行操作 D:工艺安全管理 E:施工现场作业，维护维修及管理 F:特殊工种作业和专业资格 G:驾驶 说明 每个岗位根据工作内容选择工作模式进行组合，确定安全培训课程等，如作业区总工程师，根据其工作内容主要涉及模式A+B+D，其安全培训内容也应参考上述三种模式。 专业安全人员和培训人员的要求应更高，应适当增加安全培训内容，提高技能水平等级。 技能与培训需求矩阵举例 不足之处，请批评指正 * 1 2 办公室基本消防知识和技能 3 2 办公室安全（一般用电、防滑、绊摔、事故汇报与调查、交通安全、应急响应与撤离等） 3 1 行为安全审核 1 2 安全生产合同 1 2 岗位安全职责 1 1 HSE方针、政策与目标 　 　 模式A. 办公室工作： 再培训期限(年) 技能水平 工作模式 　 　 安全人员从业资格证 3 3 个人防护 1 2 厂区消防知识和技能 3 2 变更管理 3 1 承包商安全管理 3 2 机械完整性 3 2 工作安全分析 2 2 事故报告与调查 3 2 目视管理 3 2 通用安全规则 1 3 应急响应与应急计划 1 3 安全工作许可证 3 2 行为安全审核 3 2 安全会议 3 1 安全管理现状审核 1 1