祥云乡镇事业编制人员经历业绩评定表.DOCVIP

PAGE — PAGE 1 — 祥云县乡镇事业编制人员经历业绩评定表 被推荐人姓名： 工 作 单 位： 填 报 时 间： 一、教育培训经历 1、全日制学历 起止年月： 年 月 日至 年 月 日 院校： 院系/专业： 学历： （中专及以下/大学本科/硕士研究生/博士研究生） 学位： （无/学士/硕士/博士） 2、在职学历 起止年月： 年 月 日- 年 月 日 院校： 院系/专业： 学历： （大学本科/硕士研究生/博士研究生） 学位： （无/学士/硕士/博士） 3、其他培训经历 起止年月 培训专业/内容 培训机构 注：1.起止年月的填写采用阿拉伯数字。2.培训经历指县级以上脱产培训。 二、专业技术职务及职（执）业资格 专业技术职务 取得时间 职（执）业资格 发证机构 取得时间 三、工作经历（按照时间先后顺序填写） 起止年月 工作单位、部门及职务 从事工作 注：起止年月的填写采用阿拉伯数字，且前后要衔接。例如1991.08-1997.11，1997.11-2000.02 四、工作经历业绩详细信息 （一）2013年以来工作岗位详细情况（2013年以来调整过的工作单位及岗位，每次调整都应填写本表，时间按由近及远排列。） 基本情况之一 起止年月： 年 月至今 所在单位名称： 部门及职务： 具体工作情况 独立/主持/参与工作 基本情况之二 起止年月： 年 月- 年 月 所在单位名称： 部门及职务： 具体工作情况 独立/主持/参与工作 （二）2013年以来工作情况 2013年以来业绩情况 履职业绩(限500字以内) 关键业绩（参与项目任务、解决复杂问题、应对突发事件、重要工作创新等，限600字以内） 基础建设业绩（制度建设、人员管理、团队建设等，限200字以内） （三）2013年之前工作情况 工作经历业绩情况（选取2013年以前一个岗位的经历业绩） 履职业绩(限500字以内) 关键业绩（参与项目任务、解决复杂问题、应对突发事件、重要工作创新等，限600字以内） 基础建设业绩（制度建设、人员管理、团队建设等，限200字以内） 五、奖惩情况 奖励情况（限县级以上） 受处分处罚等情况 注：1．本人获得奖励情况按国家级、省部级、厅局级、县处级，顺次填写，请注明获奖授予时间、授予单位、项目内容和获奖等级；集体奖项涉及多人的，注明本人在获奖人中的排序。因同一事项获多次奖励的只写最高层级奖励。 2．受处分处罚等情况应写明时间、原因和给予处分处罚的机关及类别。 六、专业成果（在相关领域发表论文、论著及获得专利情况） 注：1．论文按国家级、省部级期刊顺序填写，注明发表年月期号、刊物名称、刊号。县级及以下的不填写。 2．论著应注明书名、出版社、出版时间、论著字数。 3．专利应注明专利号、批准时间。 七、主要社会职务及社会工作（限200字以内） 八、自我评价（限500字以内） 九、审查及评定意见 （一）乡镇党委审查意见 乡镇党委书记签名： 年 月 日（公章） （二）考察组评定意见 考察组组长签名： 年 月 日（公章）