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2017年度医改汇报材料3篇 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 24 页 2017年医改汇报材料3篇 金安区辖区内共有各级各类医疗卫生机构405个,其中，市级“三甲”医院2家，区级“二甲”医院2家，政府办基层医疗卫生机构共22家，“院办院管”一体化管理的村卫生室282个，民营医院8家，医疗资源配置相对完善，区域内“10分钟就医圈” 能实现全覆盖。一直以来，群众有直接去大医院看病的习惯，我区参合群众在区外就医比重一直偏大，医药费用负担过重。 20PC年以来，金安区委、区政府紧紧围绕“基层首诊、分级转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗要求，积极探索建立分级诊疗模式。现将有关情况汇报如下： 一、主要做法 分级诊疗被视为深化医改攻坚阶段的重头戏，是有效降低医疗费用、缓解“看病难、看病贵”问题的重要举措。 一是健全工作组织，制定实施方案。区政府成立了以分管副区长为组长、相关部门为成员的领导组，办公室设在区卫计委，确定专人负责分级诊疗的信息统计、部门协调、监督考核等工作。区内各级医疗机构落实专人负责，一把手为第一责任人，负责本辖区内的病人分级诊疗工作。区卫计委还通过多方调研、精细分析、结合区情，制定并印发了《金安区新农合住院病人转诊管理办法》，对适用对象、转诊程序、报销比例、考核评价和奖惩措施等都作了明确规定。今年4月，我区又针对贫困群体实施了“健康脱贫158工程”，重点对因病致贫和因病返贫的患者进行分级诊疗和分类救治管理。 二是广泛开展宣传，营造良好氛围。区政府召开分级诊疗工作工作会议，区委书记亲自到会并作重要讲话。区卫计委还多次召开专题会议，通过各乡镇政府和行政村全面加强对广大群众宣传分级转诊工作，取得群众对分级诊疗工作的理解和支持。各医疗机构在醒目位置设立专门的转诊服务窗口，提供转诊服务、政策宣传和信息咨询，发放就诊明白纸;市四院还进村入户开展“三送”(一送健康知识，二送就医渠道，三送医改优惠政策)、“三问”(一问健康状态，二问就医想法，三问帮忙事项)活动;区妇幼保健院下乡为群众免费开展妇科病查治和“两癌”筛查等服务，通过多种形式，加强与群众的沟通联系。 三是建立转诊机制，引导合理就诊。我区以医保支付方式为杠杆，对不同医疗机构设置不同的起付线和报销比例;经转诊至上一级医院就诊的，提高新农合住院报销比例，对未按规定渠道转诊和越级转诊的病人，适当降低报销比例;对积极配合做好转诊工作的村卫生室，在经费补助发放等方面给予适当倾斜;对不支持转诊工作，甚至倒卖病人的基层医务人员，给予相应处罚。同时，为积极引导参合患者一般疾病在基层医疗机构就诊，我区全力推行新农合单病种付费制度，区、乡两级医疗机构实施的单病种数量由原来39个增加到166个，市级医院实行按病种付费数量也增加到295个，对辖区民营医院也开展了单病种付费管理。同时，我们还设计了网上转诊软件，开通网上转诊服务。 四是明确功能定位，提高诊疗水平。为明确各级医疗机构在分级诊疗工作职责和功能定位，我区还制定了各医疗机构诊疗目录，作为 转诊参考指南。同时，以市级医院为龙头，与区、乡医疗机构组建医疗共同体，并成立专家应急诊疗小组，配备转诊车10辆，随时保障病人转诊和深入基层医院开展急诊急救等工作，确保病人能够“转得来、留得住、治得好”。市四院与市人民医院建立了长期稳定的对口帮扶和双向转诊机制，区妇幼保健院加入省立儿童医院和南京市妇幼保健院医疗联合体，畅通了双向转诊绿色通道。为全面提升区内医疗机构技术水平，区政府通过公开招考、定向培养、自主招聘等方式，每年新招卫生专业技术人员100名，充实区乡卫生人才队伍。 五加大资金投入，提升服务能力。为有效落实分级诊疗制度，区政府加大对各级医疗机构的建设投入，统筹整合资金，新建了市四院门诊综合楼，区妇幼保健院病房综合楼正在建设中，区中医院正在积极筹建中。同时，为加快乡镇卫生院标准化建设，自20PC年起，区政府利用7年时间，每年统筹安排建设资金近2000万元，新(改扩)建乡镇卫生院。目前已完成7所乡镇卫生院的标准化建设，区政府还重点扶持了三所实力较强的中心卫生院创建二级综合医院。市四院与广州市第一人民医院联合设立了眼科诊疗中心，同时，还投资600万元新设立康复治疗中心，又扩大改善了血透治疗中心;为提高妇幼健康水平，金安区还积极创建了全省妇幼健康优质服务示范区，并加强产科和新生儿科等重点学科建设。 六是完善薪酬制度，调动医务人员积极参与。分级诊疗工作的具体落实还是要靠广大基层医务人员，在推进分级诊疗过程中，必须加强绩效考核，完善薪酬制度，提高医务人员的待遇，让所有医务人员 全身心地参与到分级诊疗工作中去。鼓励上级医院专科医生到基层医院坐诊，让老百姓在家门口就能看名医。对优质医疗骨干下基层服务，由基层医疗机构支