野雁每年要飞行好几万英里.PPTVIP

PSK-QSC, SL, ’02_Nov * Cell Promotion (III) – 從雁行理論看 Cell Operation 下個秋天，當你見到雁群為過冬而朝南以Ｖ字 隊形飛行時，您也許已想到牠們為什麼如此飛。 野雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內就可以 飛越好幾百英里的距離，而牠們就靠隨時不斷的互相 鼓舞來達到目的地。野雁的叫聲讓人精神鼓舞…..。 　 野雁的感覺 (雁行理論)　　 PSK-QSC, Cell Operation Working Team 　 啟 示 與擁有相同目標的人同行，能更快速容易地到達目的，因為彼此間能互相推動。 當每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。借著Ｖ字隊形，整個雁群比每隻雁鳥單飛時，至少增加了七十一個百分比的飛行距離。 過去我們的工作方式分工較多而合作較少… 我們只要同心協力必定也有提昇生產力的潛能… 以合作取代獨力競爭,一起創造整體的工作價值… 1 啟 示 如果我們像野雁一樣，我們會留在隊裡，跟與我們走同一條路的人在一起。 願意接受他人的協助，也願意協助他人。 成員除了本身的專長,還必須去學習別人會的技能 與隊友同心協力,互助合作… 當一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。　　 2 啟 示 輪流從事繁重的工作是合理的，輪流擔任與共享領導權是必要及明智的。 Leader並不是固定不變的,每個Cell的成員都必須 準備好有一天擔任Leader的職務… 我們期待人人將工作的價值觀予以提昇, 成為充實,快樂,生活充滿意義的知識工作者… 當領隊的野雁疲倦了，它會輪流退到側翼，另一隻野雁則接替飛在隊形的最前端。　　 3 啟 示 如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣互相扶持。 我們必須確定背後傳來的是鼓勵的聲音，而不是噓聲。 批評讓我們調整步伐…, 鼓勵更能讓大家往前邁進… 成員們一定要彼此鼓勵加油…,主管/老闆們也是…!! 飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續前進…。　　當我們在後面叫喊時，傳達什麼樣的訊息 ? 4 PSK-QSC, SL, ’02_Nov * Cell Promotion (III) – 從雁行理論看 Cell Operation