渭南高新区2018年追赶超越第二季度共性任务计划表 工作项目 数(质)量 ....docxVIP

渭南高新区2018年追赶超越第二季度共性任务计划表 工作项目 数(质)量要求 时限 要求 分值 扣分依据及标准 承担部门 打分部门 党风廉政 建设 完成第二季度党风廉政建设工作任务。 按照职能部门规定的时限要求完成。 均为5分 由职能部门自行制定扣分细则。 各部门、街道、金城社区 纪工委 监察局 党建工作 完成第二季度党的建设工作任务。 各部门5分，各街道、金城社区10分。 各部门、街道、金城社区 党群工作部 深化改革工作 完成第二季度深化改革工作任务。 均为1分 党工委管委会办公室、纪工委（监察局）、党群工作部、财政局、发展和改革局、社会事业局、规划土地局、金城社区 党工委管委会办公室 三项机制 追赶超越 抓实抓细“三项机制”及追赶超越工作任务，每月完成1个“三项机制”典型案例的报送。 均为1分 各部门、街道、金城社区 党群工作部 脱贫攻坚 完成第二季度脱贫攻坚工作任务。 均为5分 各部门、街道、金城社区 社会事业局 营商环境优化提升 完成第二季度优化提升营商环境工作任务。 均为5分 各部门、街道、金城社区 党群工作部 环境保护 完成第二季度环境保护、铁腕治霾工作任务。 均为0.5分 党群工作部、督查室、发展和改革局、社会事业局、规划土地局、建设局、水务局、城市管理执法局、卫食药监局、街道办、金城社区 环保分局 督查室 创建工作 完成第二季度创建工作任务。 各部门、各街道、金城社区5分，监察局、综治信访办、发展和改革局、水务局3分，督查室2分。 各部门、街道、金城社区（安监局、规划土地局、招商一局、招商二局、统计局、城改办、威楠公司未列任务） 创建办 渭南高新区2018年追赶超越第二季度工作任务计划表 单位：党工委管委会办公室 工作任务 数(质)量要求 分值 时限要求 扣分依据及标准 难度系数评定 政务工作 全面启动《渭南高新区志》及年鉴编纂工作；起草高新区工作汇报综合材料。 5 4月底 量化指标：指标进度低于90%的，扣所附分值的10%；低于80%的，扣所赋分值的20%；低于70%的，扣所赋分的30%；低于60%的，扣所赋分的40%；未达到50%的，不得分。 非量化指标：指标完成质量较差，扣所附分值的40%；工作成效不显著，扣所附分值的30%；指标未按规定时限完成扣所附分值的20%；印证资料不齐全，扣所赋分值的10%。 被市级及以上部门或区纪工委监察局通报、批评、处理的，每发生一起在综合得分中扣1分。被市级以上纸质媒体负面曝光的，每发生一起扣0.5分；被网络媒体负面曝光的，每发生一起扣0.3分。 做好管委会领导丝博会期间活动协调和有关材料审核把关工作；分解落实全区2018年深化改革目标任务，并抓好跟踪督办工作。 5 5月底 做好上半年工作总结材料收集汇总，起草上半年工作总结；做好管委会各类会务、活动的组织协调和有关文字材料起草、把关工作；做好2017年度文件整理归档工作；牵头制定全区招商引资接待办法。 7 6月底 后勤工作 组织开展创业大厦消防应急处置和救援电梯被困人员应急演练工作。 5 4月底 完成创建国家级节约型公共机构能耗检测平台搭建工作；做好创业大厦空调运行前的清洗和管道维护、水泵交换等设备的检修工作；完成电动车充电桩的布置和安装工作。 5 5月底 完成区内各单位办公用房的调整工作；做好综合办公楼修缮及区域内后勤管理工作。 5 6月底 法制工作 开展“法治政府”建设的基础工作；继续做好行政诉讼案件的应诉答辩工作；做好规范性文件“三统一”工作；组织开展一次法制讲座。 6 应急工作 规范应急管理（总值班）工作，实现工作制度上墙、应对流程上墙。 3 4月底 组织全区应急信息员开展应急管理系统平台培训，充实数据信息。 3 6月底 网信工作 保密监控设备进入部署阶段，管理平台设备安装调试完成。 2 4月底 开展省级政务公开规范化、标准化试点和保密宣传月系列活动。 4 5月底 新版门户网站上线运行；组织开展一次外出学习，学习借鉴先进经验，持续做好信用高新建设。 3 6月底 合 计 53 渭南高新区2018年追赶超越第二季度工作任务计划表 单位：党工委管委会督查室 工作任务 数(质)量要求 分值 时限要求 扣分依据及标准 难度系数评定 制度完善 根据第3次党工委委员会议，进一步修改完善《渭南高新区关于督促检查实施办法（试行）的意见》，以正式文件印发。 2 4月底 量化指标：指标进度低于90%的，扣所附分值的10%；低于80%的，扣所赋分值的20%；低于70%的，扣所赋分的30%；低于60%的，扣所赋分的40%；未达到50%的，不得分。 非量化指标：指标完成质量较差，扣所附分值的40%；工作成效不显著，扣所附分值的30%；指标未按规定时限完成扣所附分值的20%；印证资料不齐全，扣所赋分值的10%。