组织行为学之二：系统论组织概念.pptVIP

组织行为学之二：系统观的组织概念 运用系统观念研究组织问题重要的两点:一是正确理解系统理论和掌握系统分析方法；二是全面分析组织管理行为的全过程。 1 一般系统理论 系统的概念 系统分类 现代系统论的产生 一般系统论的基本概念 1.1 系统的概念 系统观念早已有之。 1.1.1 系统的定义 系统是由两个以上的相互联系相互作用的要素所组成的、具有一定结构和功能的有机整体，它从属于更大的系统。 1.1.2 系统的特点1 系统由相互联系的要素组成。 要素是系统存在的基础。 要素可能是元件、个体、子系统。 系统的特点2 要素按一定的方式结合成系统。 杂乱无章堆积不是系统。 系统的特点3 系统有特定的功能。 功能由系统内部的有机联系和结构决定。 系统的特点4 系统不是孤立的，它与环境有联系。 与某个系统相关的其它系统称为该系统的环境。 系统受环境的影响和制约，同时系统又保持相对独立性。 1.2 系统分类 按要素性质分：自然与人造系统； 实物与概念系统。 按构成形态分：封闭系统与开放系统。 封闭系统与环境有固定的不可渗透的界线。 开放系统与环境有可渗透的界线，与环境有物质、能量和信息的交换。 按与时间关系分：静态系统与动态系统。 按系统的可控性分：可控系统与不可控系统。 1.3 现代系统论的产生 系统论把一般的系统作为