以人为本构建 利文化理念.docVIP

PAGE PAGE 13 以人为本构建 “义利”文化理念 德州晶华集团有限公司是中国建材五十强企业，全国资源综合利用先进单位，山东省200户重点工业企业集团之一，国家级火炬项目实施单位。集团经营层持有全部股权，为国有企业改制的民营有限责任公司。集团资产总值43亿元，企业信誉等级AAA。集团曾连续三年获得“中国日用玻璃十强企业”、“中国500家最佳经济效益工业企业”，“中国名牌”、“中国市场知名十佳品牌”、“山东省名牌”、“山东省著名商标”、“山东省管理示范企业”等荣誉称号。近年来，在上级党委、政府的正确领导和亲切关怀下，晶华集团认真落实科学发展观，紧密围绕“稳健经营、主业突出、做精做强”的经营思路，努力超越，追求卓越，倾力打造独具时代特征、晶华特色的 “义利文化” 。通过打造“义利文化”，提升了执行力，增强了公司的向心力、凝聚力和战斗力，充分调动了广大员工的积极性和主动性，实现了公司经济效益的大幅跨越，得到上级部门的高度赞扬和多项表彰奖励。 一、“义利”文化构建与实施的背景和基础 晶华集团的“义利”文化既不是“策划大师”为晶华定制的“华丽外衣”，也不是公司领导人灵光一闪的“思想火花”，它是晶华在谋生存求发展的创业实践中孕育形成的。概括而言，“义利”文化的形成和发展有以下三大基础： （一）晶华的生存发展史是“义利”文化形成的历史基础? 1998年以来晶华集团蓄势腾飞、高歌猛