人口老龄化对劳动供给、人力资本与产出影响的关联分析.docVIP

人口老龄化对劳动供给、人力资本与产出影响的关联分析 　　　中图分类号：C92-05文献标识码：A文章编号：1000-4149（2014）03-0069-07 　　一、研究背景及相关问题研究述评 　　根据世界银行公布的预测数据，2010年后，中国人口老龄化速度将加快，预计2010～2030年，65岁及以上老年人占总人口的比例将从7%增加到162%，2030年后，人口老龄化速度将有所放缓，但是，预计2050年65岁及以上老年人占总人口的比例仍将增加到247% 　　数据来自世界银行网站，http：//。随着人口老龄化日益严重，劳动总供给下降趋势不可避免，如果不能通过生产力显著提高补偿劳动总供给减少给经济发展带来的负面影响，由人口老龄化引起的劳动总供给减少将导致国民储蓄减少，实际工资上涨和利率下降。 　　由于人口老龄化导致生产要素收益发生显著变化，这些影响和他们对生产能力的潜在影响显得尤为重要。为了弥补劳动总供给减少给经济发展带来的负面影响，需要考虑如下几个问题。首先，鉴于人力资本价值是未来总工资收入的贴现，年轻人可能倾向于在教育上投入更多。其次，实际工资上涨的压力提高了中年人和老年人的劳动参与率。再次，目前的年轻人比老年人受过更多教育，这些因素将导致年轻人工作质量和劳动生产率提高，有效劳动时间增加。 　　王金营、杨磊、郑扬、唐代盛、邓力源等国内学者研究指出，尽管存在人口老龄化，由于一定时期内人口红利的存在，经济仍可维持较快的增长[1～3]。但多数国内外学者认为人口老龄化不利于经济和社会发展，佛格勒（Fourgere）、杨雪、侯力、魏下海和胡鞍钢等学者研究指出，从长远发展角度看，人口老龄化导致劳动供给减少，将对经济增长产生负面影响[4～7]。为了缓和人口老龄化对经济和社会的不利影响，佛格勒、米莱特（Merett）、贞广（Sadahird）和岛泽谕（Shimasawa）等在内生增长模型中研究了人口老龄化背景下人力资本投资对减轻人口老龄化的负面经济影响[8～9]，但他们在分析中将个人闲暇时间分配设定为外生变量，没有考虑闲暇时间的内生决定问题。王林、田永坡等学者也研究了人口老龄化将对人力资本投资的正面影响，指出人口老龄化有利于激励人力资本投资[10～11]。针对如何应对老龄化，都阳、张学敏和冯太学研究指出，应提高劳动力素质， 增加人力资本积累，并延缓退出劳动力市场的时间[12～13]。尽管上述国内外学者研究的侧重点不同，但已有的研究忽略了人口老龄化对工作时间和人力资本形成时间分配的影响。 　　基于上述研究的不足，本文使用世代交叠模型，将时间分配视为内生变量，探索人口老龄化对劳动供给、人力资本形成时间分配的直接影响，进一步考察人口老龄化对产出的间接影响。本文设定两个方案，即假定时间分配外生决定，以及假定时间分配内生决定，分别研究两个方案下人口老龄化对劳动供给和人力资本投资的直接影响，进一步考察对生产能力的间接影响。 　　二、人口老龄化背景下经济主体行为设定及均衡分析 　　本文基于动态世代交叠均衡模型研究人口老龄化对劳动供给（时间分配）、人力资本与产出的影响，假设存在一封闭经济，模型中经济主体行为设定如下。 　　1.企业行为设定 　　假定代表性企业采取柯布-道格拉斯生产函数生产一种产品： 　　Yt=AKαtL1-αt（1） 　　式（1）中，Yt代表t期产出，Kt代表t期资本存量，Lt代表t期有效劳动，A代表全要素生产率，α代表资本要素在产出中贡献份额，1-α代表有效劳动要素在产出中贡献份额。假定企业在产品市场上处于完全竞争状态，追求利润最大化，企业所用要素按其边际生产力付酬，则资本要素价格（rent）和劳动要素价格（w）如下： 　　rentt=αAKtLtα-1（2） 　　wt=（1-α）AKtLtα（3） 　　式（2）中rentt代表t期利息率，式（3）中wt代表t期每单位有效劳动工资率。 　　假定t+1期资本（Kt+1）是t期投资和扣除t期折旧资本（（1-δK）K）的函数，即： 　　Kt+1=Invt+（1-δK）Kt（4） 　　式（4）中Invt代表t期投资，δK代表资本的不变折旧率，资本收益取决于利息率和折旧率： 　　1+rt=1+rentt-δK（5） 　　2.家庭行为设定 　　假定人口由15个世代交叠的家庭组成，每一代人中代表性个人16岁进入劳动力市场，75岁死亡。模型中每一期对应4年，假定年轻人依靠父母生活，这意味着年轻人在模型中不起作用。人口增长率外生决定，g代出生生活在t期的人数为Popg，t。 　　家庭效用最大化问题既包括选择一生消费和储蓄模式，也包括在工作、教育和闲暇之间的时间分配。花在教育上的时间是人力资本投资。人力资本积累既提高有效劳动供给，也提高生活质量。出生在T期开始的代