劳动合同协议书(同名5478)　.docVIP

劳动合同协议书 文章标题：劳动合同协议书 劳动合同书 编号: 甲方乙方 单位名称姓名 经济性质性别 法定代表人或 其委托的代理人身份证号码 地址家庭住址 邮政编码邮政编码 甲方乙方 年月日年月日 鉴证机关鉴证人 年月日年月日 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、 行政规章的规定， 与按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动合同， 共同遵守。 一、 劳动合同期限 固定期限：自年月日起至年月日止。 无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同 终止条件出现止。 以完成一定的工作为期限：自年月日起至 完成之日止。 其中试用期自年月日起至年月日止。 二、 工作内容 乙方同意按甲方生产工作需要在工作，具体工作内容 和要求是： 因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，甲方 可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲 方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。 三、工作时间和休息休假 甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。 甲方由于生产经营需要并与工会和劳动者协商后，或 出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工 作时间。 甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工 作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应 当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150、20 0、 300的工资报酬。 乙方享受国家规定的带薪年休假。 四、 劳动报酬 甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行工资制。 乙方的工资待遇执行本单位级元。试用期间乙方的工资执 行本单位级元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府 规定的最低工资标准。 甲方应以货币开工按月支付乙方工资。 乙方在法定休假日，婚丧假和依法参加社会活动期 间，甲方应依法支付工资。 五、 劳动保护和劳动 甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和 标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减 少职业危害。 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全操作规程。 对甲方声音指挥、强令冒险作业，有权气绝执行；对危害 生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、 社会保险和福利 甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。 甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利 待遇。 七、 劳动纪律 甲方依法建立和完善规章制度。 甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章 制度。 甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、 甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下： 九、劳动合同的变更、解除、终止 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自 愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同; 在试用期内被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或者甲方利益造成重大损害的； 严重失职本文章共2页，当前在第1 页 [1 ] [2] 下一页劳动合同协议书出处