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关于延迟退休年龄问题的探讨 　　 　　摘 要：随着当代社会人老龄化日益严重，由于养老制度的不完善，社会养老负担逐渐加重，现有的退休制度已无法适应我国目前的国情，于是人社部提出了延迟退休年龄的政策。延迟退休政策是否切实可行、在推行过程中会遇到哪些困难和阻力，需要引起国家和社会重视。 下载论文网 　　关键词：老龄化 养老金支付 延迟退休政策 　　中图分类号：F240 　　文献标识码：A 　　文章编号：1004-4914（2017）06-068-02 　　进入21世纪以来，社会人口老龄化日益严重，除了造成家庭赡养老人压力大之外，也对国家社会养老保障制度提出了巨大挑战。因此，有些国家通过调整退休年龄，延长劳动年限，有效缓解了社会养老压力。但是，由于我国劳动人口众多，劳动强度大等特殊原因，施行延迟退休年龄政策存在一定争议，推行过程必然会遇到阻力，要注意方式方法，切忌急于求成。 　　一、老龄化与退休年龄概述 　　未来中国人口最大的挑战就是老年人口负担。根据国家统计局《2016年国民经济和社会发展统计公报》，2016年末全国大陆总人口亿人，60岁及以上的人口数为亿人，占总人口比例为%；其中65岁及以上人口数为亿人，占总人口比%，详见表1。 　　当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，就意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会