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第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 9 页 2014 福建企业人力资源管理现状调查（第十届） 本次调查发起：厦门市行为科学学会 本次调查承办：同博企业管理咨询有限公司、诹合企业管理咨询有限公司、 海峡西岸HR总监俱乐部 本次支持传媒：《海峡导报》、《海峡都市报》、《海西晨报》、《晋江经济报》、 遛遛网、仝博HR官方微信/微博平台 调查结果发布：海峡西岸经济区第七届才智战略HR论坛（2015年3月于厦门举办） 请您留意： 1、本次调查对象限定为企业人力资源管理人员（含总经理、分管副总）。 2、本次调查课题组已建立了严格的保密措施，请放心填写。 3、为保证信息的真实性和客观性，请务必根据从业的企业实际情况，如实填写。 4、调查截止时间2015年1月30日，请务必于在截止日期之前完成，并将填写好的问卷反馈（邮寄以当地邮戳为准）给课题组。 5、为答谢您的辛勤付出，仝博咨询承诺给予您以下服务优惠： □ 赠送《经理才经》月刊三期（一季度） □ 5折优惠参加仝博咨询公开课程一门（2天） □ 5折优惠购买仝博咨询出版的HR系列专业书籍一次 □ 8折优惠加入仝博咨询HR精英圈会员俱乐部 □ 5折优惠参加2015年海峡西岸经济区第七届才智战略HR论坛 以上回馈可多重享受。享受优惠的朋友，请在返回问卷同时，将随问卷附后的“回馈单”一并发回我公司。 第一部分 样本的基本性质 一、关于您 1.您现在的职务/身份： A 总经理 B 副总经理（分管人力资源） C 人力资源总监 D 人力资源经理 E 人力资源管理人员 2.在您任职之前，您的职位是： A 财务人员 B 营销人员 C 人事人员 D 生产人员 E 行政人员 F 技术人员 G 基层主管 H党务干部 I其他 3.您的文化程度： A初中 B中专/高中 C大专 D大本 E研究生/硕士 F博士/博士后 二、关于贵公司 4.从事行业： A 制造 B 电信IT C 农林 D 生物医药 E金融保险 F 物流运输 G 能源/环保 H 地产 I 建筑/基建 J贸易零售 K 餐饮/服务 L 体育文教 M 多元化经营 N 其他 5.人员规模： A 少于50人 B 51-150人 C 151-500人 D 501-1000人 E 1001-2000人 F 2000人以上 6.公司历史： A 20年以上 B 10-20年 C 3-10年 D 3年以下 7.企业性质： A 国有 B 集体 C 合伙 D 民营 E 中外合资（含港澳台） F 外商独资（含港澳台） G其他 8.所处地域： A 福州 B 泉州 C 厦门 D 漳州 E 龙岩 F 南平 G 三明 H 宁德 I 莆田 J 其它地区 第二部分 人力资源管理现状调查 （一）人力资源管理基本状况 9. 您如何评价贵公司目前人力资源管理的状况？如果满分为100分，请问您打 分。 10.您如何评价贵公司从事人力资源管理工作岗位的人员素质胜任匹配度达到____％。 11.您认为贵公司目前的人力资源相关制度建设是否完善？____ A 完善 B 较为完善 C、不完善 如您觉得不完善，请列出人力资源方面有待完善的制度： 12.您认为贵公司目前的人力资源相关制度执行情况如何？____ A 均按制度执行 B 部分按制度执行 C、制度形同虚设 D、不清楚 13.您认为贵公司目前人力资源管理部门的定位应在于： A是战略性部门，能从战略的高度开展人力资源管理工作，推动公司战略的实现； B是管理性部门，根据公司的现状与领导的要求，开展人力资源各专业模块的管理工作； C是服务性部门，重点在于做好员工的服务工作，如入退职、薪资福利管理等。 D既是管理性部门，也是服务性部门。 （二）战略与人力资源规划 14.您公司是否建立了明确的长远发展战略？____ A 有，很明确 B 有，但不明确 C 没有 D不清楚 15.您如何看待公司未来前景？____ A会更好 B