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企业人力资本投资风险问题研究绪论 　　以下为学术堂为大家提供的企业人力资本投资风险问题研究绪论，如该篇不是您所需要的，可下拉到本页底部，查看更多！ 　　 本篇论文目录导航： 　　 　　【题目】企业人力资本投资中的风险控制探析 　　【第一章】企业人力资本投资风险问题研究绪论 　　【第二章】人力资本投资风险理论综述 　　【第三章】公司人力资本投资风险的概述 　　【第四章】人力资本投资风险的主要类别 　　【第五章】企业人力资本投资风险的防范策略 　　【结论/参考文献】人力资本投资中的风险规避研究结论与参考文献 　　 　　1 绪论 　　 选题背景 　　二十一世纪是知识经济和信息经济时代，现代企业都清楚地认识到，在众多的生产要素中，作为知识载体的人力资本对企业生存和发展起着至关重要的作用。 　　研究表明，”一个企业拥有的人力资本的数量和质量，决定着其是否具有竞争优势[12].”著名的美国管理学家德鲁克说：”人是最大的资产”.著名的企业家艾科卡在谈到一个企业的真正财富时，做了一个假设：”我可以抛弃企业的全部资金，也可以舍弃工厂里所有生产设备，但我绝不会舍弃我的任何一个员工，因为他们才是为企业创造价值的真正财产[10].”由此可见，人才是企业之本，企业的成功取决于是否拥有和拥有多少高素质、高水平的人才。”人力资本的形成不是一蹴而就的，投资主体要想获得其所需要的人力资本，只有通过不断的对人力资本进