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石油高校的研究生就业难点及对策 　　摘 要：随着石油工业的飞速发展，我国已经成为世界上第二大石油进口国，与石油相关的各项科研工作已经列入国家重点攻关项目，由此引发了社会对石油类专业研究生的大量需要。与此同时，社会对综合型、创新型人才的需求促进了各石油高校的综合性发展，进而研究生就业群体不断壮大，而在社会供求形势不断变化的今天，这些因素的共同作用使得石油高校研究生的就业路也越来越不平坦。进而对石油高校研究生就业的难点及对策研究已考势在必行。 　　关键字：石油高校；就业；难点；对策 　　 　　日前，石油工业的迅速发展，使石油类专业毕业生十分“火热”，而随着与石油相关的科研工作列入国家重点攻关项目，国家对石油类专业研究生的需求也急剧上升，这使石油类专业研究生就业已不成问题。同时，伴随着我国高等教育大众化进程的不断推进，研究生教育规模也在不断扩大。据统计，目前我国已经成为世界研究生教育大国。研究生的不断扩招，给研究生的就业带来了不少问题，即便是皇帝的女儿也忧虑满腹了。同样，作为紧俏专业的石油类专业研究生也同样面临诸如此类的问题，加之各石油高校的综合性发展，石油高校研究生就业问题也早已提到了日程上来。因此，分析和探讨石油高校研究生的就业问题，成为人们普遍关注的热门话题和丞待解决的现实问题。 　　 　　1 国内石油高校研究生就业现状及难点 　　 　　1.1国内石油高校研究生培养结构现状 　　我国高等教育大众化进程不断推进，综合性大学成为众多高校的发展目标，石油高校同样如此。在专业设置上石油高校以石油主干专业为主，并在此基础上开设非石油类专业的通用专业。这在我国各大石油高校表现得已十分明显。以下是对我国几所石油高校近一两年研究生院系设置的统计表，从这些石油高校的院系设置来看，石油高校研究生培养的结构特点就显而易见了。 　　 　　1.2国内石油高校研究生人才相对过剩 　　随着近年来石油工业的逐年走俏，石油类专业研究生也在逐年扩招，与此同时，为适应社会的需求，跟上时代发展步伐，各石油高校的非石油类专业随着教育规模的扩大也在逐年完善，并使之向着综合性大学逐步迈进。这严重造成石油高校研究生的剧增现象，当然这并不意味着石油高校研究生已经严重过剩了，但我们也亲眼目睹过，在校园招聘或是人才招聘市场上，研究生们为找到自己满意的工作而你争我夺的激励竞争场面，这不禁使我们感到石油高校研究生人才的过剩。但是，就近几年石油高校研究生就业情况来看，研究生依然处于人才竞争中的优势地位，同样的岗位，用人单位更青睐招聘学历更高的人。因此，这种所谓的过剩是相对的[1]。 　　 　　从以上的数据，我们可以清晰的看出，社会对研究生的年需求量是很大的，就业率普遍较高，一般不存在难就业的问题。这也充分表明国家对石油高校主干及非主干专业的人才总需求仍属于上升趋势，石油高校研究生市场需求依然旺盛，就业形势比较乐观。 　　1.3国内石油高校研究生就业区域流向不合理 　　从就业流向上看，研究生的地区流向很不平衡。随着经济建设在深度和广度上的全面展开，小城市、中西部地区对人才的需求也越来越迫切。可是研究生就业却没有适应这一需求，就业地区一直主要集中在沿海发达地区和中心城市，就业地域不均衡的问题十分严重。2001年教育部直属院校毕业研究生在北京、上海、广东就业者占42.47%，而流向中西部地区的毕业研究生明显较少。石油高校研究生就业也存在这样的状况，但从总体来看还不是十分明显。 　　石油高校基于自身的特点及与各石油公司形成的长期的依赖关系，使石油高校的大多数毕业研究生(无论是石油类专业、还是非石油专业的研究生)把目光投向中石油、中石化和中海油等几大石油公司或与石油相关的行业和部门，而这几家石油公司的分公司主要集中在北京、上海、广州、江苏、四川、重庆、山东、辽宁、新疆、河北、河南等省市，各石油分公司遍布全国各地。石油高校的研究生在就业时主要考虑单位的发展前景，及能够提供给个人的发展空间，而单位的所在地是否是大城市、沿海城市，当然也仍是不可忽视的重要因素，这些因素共同导致了石油高校研究生就业区域流向的不合理。 　　 　　2 国内石油高校研究生就业难点分析 　　 　　2.1外在因素――社会发展趋势所迫，高等教育规模不断扩大 　　经济飞速发展的今天，社会多元化已成为当今社会的主流，而教育作为经济发展的支柱越来越为社会所重视。随之而来的是教育规模的不断扩大，综合性发展的迫切需求。我国几大石油高校在此社会背景下，也积极地加入到了综合性发展的队伍中来。当然，在这样宏大目标的感召和影响下，石油高校的教育结构体系也随之发生着巨大的变化，多学科、综合性发展成为各大石油高校的主流发展方向。经过仅仅几年或是十几年的建设，各大石油高校已经具备了现代化的多学科的教育结构体系。