内生增长理论人力资本内生化模型分析研究.pptVIP

中国社会科学院经济研究所学术研讨会：内生增长理论系列报告之三内生增长理论：人力资本内生化模型研究 报告人：陶军锋 2002年5月24日 主要内容 基本问题：经济长期增长源泉 解答一：新古典增长理论 理论要点 缺陷 解答二：内生增长理论 基本思路 理论渊源：劳动分工与专业化人力资本积累 内生增长理论与人力资本内生化 人力资本理论回顾 人力资本与经济增长：C-D函数 人力资本内生化基本模型 资本积累与经济增长 劳动分工、专业化人力资本积累与经济增长 收入分配、专业化人力资本积累与经济增长 开放经济条件下人力资本积累与国与国间差异 基本问题：经济增长的长期源泉 什么是经济长期增长的源泉？或者说什么是决定经济长期增长绩效的最重要的因素？ 在政府的边界之内，政府做什么能够促进增长或者说政府应该做什么去促进经济增长吗？ 解答一：新古典增长理论 Y（t）=F[ K(t), L(t)] 经济存在一条平衡增长路径 不管经济处于什么初始位置，经济都将回到平衡增长路径上，因而平衡增长解是稳定的 总产出增长率、消费增长率、资本增长率都等于外生的劳动力增长率 经济处于平衡增长路径时，人均产出增长率和人均消费增长率都为0 总产出的长期增长率与储蓄率S无关，储蓄率的变化只改变收入水平，储蓄率的变化只具有水平效应，不具有增长效应 新古典增长理论的缺陷 经济的长