e-hr基础培训.ppt

NC-eHR 初级培训;3;E-HR整体流程;3;一、职务职能总体介绍;一、员工信息总体介绍;二、调配管理总体介绍;三、离职管理总体介绍;四、人力资源规划总体介绍;五、薪资管理总体介绍;六、福利管理总体介绍;七、福利管理总体介绍;八、劳动合同管理总体介绍;九、政策制度总体介绍;十、绩效管理总体介绍;十一、培训开发总体介绍;十二、考勤管理总体介绍;十二（1） 、出差管理总体介绍;十二（2） 、加班管理总体介绍;十二（3）休假管理总体介绍;3;职务职能接口关系;员工信息管理接口关系;员工调配管理接口关系;员工离职管理接口关系;人力资源规划管理接口关系;薪资管理接口关系;福利管理接口关系;招聘甑选接口关系;政策制度管理接口关系;劳动合同管理接口关系;绩效考核管理接口关系;培训开发管理接口关系;考勤管理接口关系;出差管理接口关系;加班管理接口关系;休假管理接口关系;3; ; ;调配管理业务??程;离职管理业务流程;人力资源规划业务流程;1、薪资规则表;1、代发银行; ;劳动合同业务流程;绩效考核业务流程;培训开发业务流程;考勤管理业务流程;出差管理业务流程;加班管理业务流程;休假管理业务流程;3;职务职能管理数据关系;员工信息卡片数据关系;调配管理数据关系;离职管理数据关系;人力资源规划数据关系;薪资管理数据关系;福利保险数据关系;招聘甄选数据关系;劳动合同数据关系;政策制度业务流程、