竞技运动员退役安置管理新的模式.docVIP

竞技运动员退役安置管理新的模式 　　摘要：职业生涯管理是人力资源开发与管理的新模式。在社会主义市场经济条件下，设计退役运动员职业生涯管理模式，必须坚持以退役运动员自我评估和机会评估为前提、以退役运动员与体育组织利益相结合为原则、以提高退役运动员能力为核心、以政府适度宏观调控为辅助、以非政府组织扶持的社会化为方向。建立退役运动员职业生涯管理模式必须建立和健全的退役运动员就业培训制度；制订和完善其就业保护政策；加强法制建设；加大对社套的宣传力度；发挥教育系统的积极作用；同时，建立各省体育人才信息管理系统；组织进行职业生涯指导等。 　　关键词：竞技运动员；退役；职业生涯；安置管理 　　中国分类号：G 80-05 文章编号：1009―783X(2009)05―0521―04 文献标志码：A 　　 　　党和国家历来重视运动员退役安置问题，根据各个不同历史时期的历史情况，制定了一系列优秀运动员退役安置的政策，并制定了一些适应运动员队伍特点的制度和办法，这些制度和办法在特定历史时期对稳定运动员队伍，促进运动技术水平的提高发挥了积极作用，但是，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，尤其是干部人事制度、劳动用工制度和社会保障制度改革的不断深化，计划经济体制下形成的就业安置办法，在实践中遇到许多新情况、新问题。我国运动员的退役安置工作是一项社会系统工程，政府有必要进行宏观的调控和规划，作